Dados da vaga 1114 - Analista De Treinamento em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Dados da vaga
8. Tipo de contratação: CLT
9. Área profissional : Recursos Humanos
10. Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 08h às 17h ou das 09h às 18h
11. Salário: R$3.300,00
12. Modalidade de trabalho: Híbrido
13. Responsabilidades e atribuições
14. Acompanhar a execução de treinamentos, workshops, programas de desenvolvimento e ações educacionais;
15. Acompanhar indicadores de desempenho (KPI’s) como participação, engajamento, satisfação, ROI e impacto no desempenho dos profissionais capacitados;
16. Preparar relatórios e apresentações executivas sobre resultados e evolução dos programas de desenvolvimento;
17. Coordenar instrutores internos e externos, garantindo qualidade e alinhamento pedagógico.
18. Requisitos e qualificações
19. Ensino Superior Completo
20. Sólidos conhecimentos sobre ambientes virtuais de aprendizagem
21. Pacote Office Avançado
22. Benefícios
23. Vale Transporte
24. Vale Refeição (R$32,00/dia)
25. Vale Alimentação (R$215,00)
26. Plano Odontológico
27. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)