Dados da vaga 26/03 Promotor(A) De Vendas Merchandising Assis Sp #1284 em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Assis, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. *Promotor(a) de Vendas Merchandising Estado de SP*
8. *Marcas representadas:* SC Jhonson, Havaianas, Sinter e Ace
9. *Região Atuação:* Jaú SP
10. *Salário fixo:* R$ R$ 2.157,00 (mínimo garantido)
11. *Premiação trimestral:* de acordo com performance, entre R$300 a R$1.000
12. • *Vale Refeição:* R$ 33,00 por dia útil trabalhado
13. • *Vale Alimentação:* R$ 104,74 por mês
14. • *Reembolso de km:* Vale transporte em dinheiro, de acordo com a rota, sem desconto nenhum
15. • *Meio de locomoção* : carro ou moto particular
16. • *Seguro de Vida*
17. • *Convênio Farmácia*
18. • *Celular corporativo* fornecido pela empresa
19. • *Academia de ensino* com vários cursos com certificados
20. *Benefícios opcionais após 90 dias de experiência:*
21. `Plano de Saúde Unimed : (valor por vida)`
22. • Ambulatorial: R$ 71,72/mês + coparticipação
23. • Hospitalar: R$ 256,90/mês + coparticipação
24. `Plano Odontológico Unimed:`
25. • Essencial: R$ 19,08/mês por pessoa
26. • Pleno Ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoa
27. *Horário de Trabalho:*
28. • Segunda a Sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo)
29. • Sábados: das 08h às 12h
30. •
31. *Flexibilidade de horário*
32. Embora o horário formal seja das 8h às 18h, há possibilidade de iniciar mais cedo, realizar apenas 1h de intervalo e encerrar a jornada antecipadamente.
33. *Exemplo: das 7h30 às 16h30*
34. *Observações importantes:*
35. É necessário que o candidato tenha carro flex ou moto para o trabalho
36. *Responsabilidades e atribuições*
37. • Cuidar da exposição e da aparência dos produtos que a empresa representa junto aos respectivos pontos de venda, de forma a gerar resultados superiores e consolidar a presença dos mesmos na mente dos consumidores.
38. • Promover o produto no ponto de reposição, de forma a ajudar no processo de associação do mesmo à mente do consumidor.
39. • Realizar a reposição do produto na gôndola e ponto extra, dentro dos princípios (FIFO) e Lay Out recomendado.
40. • Ser agente de relacionamento (elo) junto aos Chefes de Corredores / Chefes de Loja nas redes de varejo, de forma a melhor garantir o destaque e a exposição dos produtos representados pela empresa
41. • Atuar em roteiro de visitas conforme determinação da Empresa.
42. *Requisitos e qualificações*
43. • Ensino Médio completo;
44. • Desejável experiência anterior na área de merchandising;
45. • Residir na região de atuação.
46. • Veículo (carro flex ou moto);
47. • Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas;
48. • Proatividade para garantir a boa execução no ponto de venda e solucionar eventuais demandas de forma eficiente.
49. *Etapas do processo seletivo*
50. Etapa 1: Cadastro.
51. Etapa 2: Mapeamento comportamental.
52. Etapa 3: Entrevista com RH.
53. Etapa 4: Entrevista com Gestor.
54. Etapa 5: Carta Oferta.
55. Etapa 6: Contratação.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Veículo próprio
3. Disponibilidade para viajar