Dados da vaga Advogado Cível Estratégico Júnior em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Cooperado
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para atuação em Contencioso Cível Estratégico, com foco em casos de maior complexidade e relevância.
8. Essa é uma posição ideal para quem quer sair de um contencioso mais operacional e atuar de forma mais analítica, participando da construção de teses, definição de estratégias processuais e condução de demandas que exigem profundidade jurídica.
9. Principais responsabilidades
10. Gestão de carteira de processos cíveis diversos
11. Condução dos processos de ponta a ponta
12. Elaboração de peças processuais
13. Controle de prazos e organização de informações
14. Interface com clientes (telefone, alinhamentos e reuniões)
15. Análise de demandas variadas (contratuais, crédito, etc.)
16. Gestão de múltiplos processos simultaneamente
17. Apoio na organização da carteira
18. Desejáveis
19. Experiência com carteiras de maior volume
20. Vivência com clientes pouco estruturados
21. Experiência com diversidade de matérias no civil
22. Facilidade em organização de informações
23. Interesse em desenvolvimento e crescimento
24. Requisitos técnicos
25. Graduação completa em Direito
26. OAB ativa
27. Experiência de aproximadamente 1 a 3 anos de advocacia
28. Experiência em escritório (não apenas estágio)
29. Vivência em Direito Civil / Processo Civil
30. Experiência na condução de processos de ponta a ponta
31. Familiaridade com prazos e rotinas processuais
32. Experiência com múltiplos processos simultaneamente
33. Já ter tido alguma interface com clientes
34. Perfil comportamental
35. Boa capacidade de organização no dia a dia
36. Clareza básica de comunicação, especialmente com clientes
37. Responsabilidade com prazos e entregas
38. Proatividade para buscar informação e resolver problemas
39. Abertura para aprendizado e feedback
40. Postura profissional adequada
41. Capacidade de adaptação a diferentes demandas
42. Benefícios
43. Outros
44. 13º salário (PJ)
45. Participação nos lucros (PL)
46. Home office

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior