Dados da vaga Agente Externo/Vendas em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Número de vagas: 4
4. Local de trabalho: Curitiba, PR
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Híbrido
8. Você é comunicativo(a), proativo(a) e gosta de trabalhar com metas? Estamos em busca de um(a) Vendedor(a) motivado(a) e com foco em resultados para integrar nossa equipe comercial!
9. Se você quer fazer parte de uma empresa que valoriza o seu desempenho e oferece reais possibilidades de crescimento, essa é a sua chance!
10. O profissional será responsável por mapear oportunidades de mercado, analisar o perfil dos clientes, monitorar indicadores de vendas e dar suporte à diretoria na tomada de decisões comerciais. Também terá atuação em projetos de inteligência de mercado, gestão de metas e apoio à performance da equipe comercial, sempre com o foco em garantir a sustentabilidade do crescimento da empresa.
11. Principais atividades:
12. - Planejar e implementar estratégias comerciais, alinhadas aos objetivos organizacionais;
13. - Analisar o perfil dos clientes e comportamento de compra, trazendo insights para as áreas de marketing, produto e vendas;
14. - Definir e acompanhar metas comerciais, sugerindo ações corretivas quando necessário para garantir o atingimento das cotas de vendas estabelecidas;
15. - Apoiar o processo de fechamento de contratos, oferecendo suporte estratégico à equipe de vendas e acompanhando indicadores de conversão;
16. - Garantir a qualidade no atendimento ao cliente, acompanhando os níveis de satisfação e propondo melhorias nos processos de relacionamento;
17. - Orientar e informar sobre os produtos, colaborando com o time de desenvolvimento para ajustes e melhorias com base nas demandas de mercado;
18. - Gerenciar a comercialização dos produtos, acompanhando o desempenho por canal, região e perfil de cliente;
19. - Monitorar a performance de vendas, analisando indicadores e propondo soluções para maximizar resultados;
20. - Elaborar relatórios de desempenho, consolidando dados de mercado, cliente e vendas para apresentação à liderança;
21. Requisitos obrigatórios:
22. - Ensino Médio Completo
23. - Experiência anterior com planejamento comercial, inteligência de mercado ou gestão de vendas;
24. - Conhecimento em análise de indicadores de vendas, definição de metas e acompanhamento de performance comercial;
25. - Capacidade analítica e visão estratégica, com foco em resultados;
26. - Habilidade para articular soluções com diferentes áreas da empresa (marketing, produto, comercial);
27. - Boa comunicação para apresentação de análises e relatórios para a diretoria.
28. - Carteira de Habilitação A e B
29. Habilidade técnicas desejadas
30. - Compreensão do processo de vendas e boa práticas de atendimento ao cliente
31. - Experiência prática com transações em PDVs
32. - Experiência na área de vendas
33. - Capacidade de atuar sob pressão e resolver reclamações em tempo adequado - Intermediário
34. Benefícios
35. - Assistência odontológica
36. - Vale refeição/vale alimentação
37. - Wellhub

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)