Dados da vaga Agente De Viagens (Vendedor/Consultor Comercial) Para Agência De Viagens em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Agência de viagens renomada, contrata para Ribeirão Preto, Agente de Viagem com o seguinte perfil:
8. Se você é um(a) profissional comunicativo(a), resiliente, com energia positiva, focado(a) nas tarefas e nos resultados e dinâmico (a), essa é a sua oportunidade!
9. O que você precisa para participar do processo seletivo:
10. Residir em Ribeirão Preto ou cidade próxima;
11. Ensino médio completo;
12. Experiência mínima de 2 anos na função ou na área comercial em agências de viagens ou similares;
13. Possuir graduação completa ou cursando de preferência em Turismo, Hotelaria, Administração, Gestão Comercial, Publicidade ou áreas correlatas;
14. Habilidade com o Pacote Office, preferencialmente com Excel e Word;
15. Habilidade com a Internet e em fazer pesquisas através de navegadores de pesquisa (Internet Explorer, Google);
16. Domínio com o envio e o recebimento de e-mails;
17. Boa comunicação verbal e escrita;
18. Ter conhecimento e gostar de Geografia;
19. Noções básicas de Matemática;
20. Foco no cumprimento das tarefas e resultados;
21. Possuir um perfil organizado e resiliente;
22. Possuir um perfil com flexibilidade para novos aprendizados;
23. Será considerado como diferenciais:
24. Ter conhecimento ou vivência com softwares integrados de gestão (SAP, CRM e outros);
25. Ter experiência com vendas de serviços e de forma ativa;
26. Possuir conhecimento e habilidade com a língua inglesa;
27. Principais atividades:
28. Realizar atendimento ao cliente de forma on-line e presencial;
29. Realizar pesquisas de viagens em múltiplos fornecedores;
30. Realizar o planejamento de roteiros para atender a necessidade e o perfil do cliente;
31. Efetuar contato com os clientes, realizando orientações e suporte complementares para garantir a satisfação deles;
32. Prospectar ativamente novos clientes para aumentar a carteira por meio de indicações, rede de networking e demais canais que possam viabilizar essa demanda;
33. Manter relacionamento com clientes PF e PJ de forma constante e estratégica;
34. Dar suporte em atividades administrativas como na confecção e envio de orçamentos, preparações de voucher e de kits de viagens;
35. Fazer cotações de pacotes de viagens através de sistemas, telefonemas e/ou por e-mail;
36. Realizar a atualização e o controle de clientes em softwares de gestão interno;
37. Dar suporte a equipe comercial;
38. Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.
39. Jornada de trabalho e Remuneração:
40. Contrato CLT - 44h
41. Jornada de trabalho: de Segunda a Sexta-feira das 9h00 às 18h00 com 1 hora de intervalo e aos Sábados das 9h às 13h ( escala de plantão).
42. Salário fixo compatível com o mercado + salário variável (comissões variáveis em cima das vendas);
43. Benefícios: Vale Alimentação + Vale Transporte (desconta 6%) + Assistência Odontológica + Plano de Carreira + Treinamento para função;
44. Benefícios:
45. -. Treinamento para função
46. -. Plano de Carreira
47. -. Vale Alimentação
48. -. Assistência Odontológica
49. -. Vale Transporte (desconta 6%)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Foco em resultados
• Experiência mínima de 2 anos na função ou na área comercial em agências de viagens
• resiliência
• Noção básica de Matemática e Geografia
• Boa comunicação verbal e escrita
• trabalho em equipe
• Facilidade com internet
• Venda ativa (prospecção de clientes)
• Pacote Office
• escuta ativa