Dados da vaga Analista De Administração De Pessoal - Totvs em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Teutônia, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atividades:
8. Realizar processos de admissão, demissão, movimentações contratuais e férias, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
9. Realizar a Gestão do Ponto e orientação aos gestores.
10. Gerir dados relacionados a salários e encargos de pessoal, bem como controlar contribuições sindicais e taxas assistenciais.
11. Processar e conferir folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e demais obrigações acessórias.
12. Administrar e controlar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como convênios médicos, vale-transporte, etc..
13. Orientar os colaboradores sobre processos, prazos, rotinas do setor, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e políticas internas.
14. Executar a gestão do plano de cargos, carreiras e salários, mantendo atualizadas as descrições de cargos e processos de movimentação interna.
15. Elaborar relatórios periódicos com indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras, entrevista de desligamento, entre outros) e propor análises para tomada de decisão.
16. Assegurar a integridade e confidencialidade das informações e dados dos colaboradores.
17. Apoiar a implementação das políticas internas e compliance.
18. Fornecer documentação necessária para os processos de auditorias internas e externas, bem como processos trabalhistas.
19. Orientar tecnicamente a equipe da sua área de atuação.
20. Requisitos:
21. Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
22. Experiência em cálculo e conferência de folha de pagamento, gestão de benefícios e rotinas de administração de pessoal.
23. Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária e Contribuições sindicais
24. Conhecimento do Pacote Office, em especial de excel.
25. Experiência com o ERP TOTVS.
26. Benefícios:
27. -. Prêmio assiduidade
28. -. Vale transporte
29. -. Vale alimentação
30. -. Oportunidade de Crescimento
31. -. Plano de saúde
32. -. Incentivo Estudantil

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior
3. Disponibilidade para viajar

Habilidades Desejadas

• Iniciativa, planejamento e organização, trabalho em equipe, negociação e tomada de decisão.