Dados da vaga Analista De Cobrança em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a Metrocasa
8. A Metrocasa é uma das construtoras que mais cresce no segmento econômico em São Paulo, reconhecida pelo compromisso com qualidade, responsabilidade e eficiência na entrega de seus empreendimentos. Atuamos com seriedade, foco e respeito, sempre priorizando a experiência do cliente e a excelência em cada etapa da obra.
9. Nossa evolução é sustentada por um time dedicado e comprometido com resultados. Valorizamos profissionais com senso de dono, organização, proatividade e vontade de crescer junto com a empresa. Aqui, acreditamos em desenvolvimento contínuo e em um ambiente com oportunidades reais de evolução.
10. Sobre a Área de Cobrança
11. A área de Cobrança atua diretamente na negociação com clientes, garantindo a recuperação de crédito, regularização de contratos e manutenção da saúde financeira da empresa. É uma área dinâmica, estratégica e orientada a resultados, que demanda comunicação clara, empatia e habilidade de negociação.
12. Atividades da Vaga
13. • Realizar e atender ligações de cobrança com cordialidade, empatia e foco em resultados;
14. • Utilizar WhatsApp e outros canais digitais para contato e negociação com clientes;
15. • Conduzir tratativas de acordos, quitações e antecipações de parcelas;
16. • Registrar interações no CRM e direcionar demandas aos setores responsáveis;
17. • Esclarecer dúvidas e orientar clientes sobre contratos de forma clara e profissional;
18. • Atuar com organização, sigilo e comprometimento com metas e prazos.
19. Requisitos
20. • Experiência anterior com cobrança ativa ou negociações financeiras;
21. • Boa comunicação verbal e escrita;
22. • Perfil negociador, resiliente e orientado a resultados;
23. • Conhecimento básico em Excel e cálculos financeiros.
24. Etapas do Processo Seletivo
25. Cadastro e Triagem – Análise das informações e verificação de aderência ao perfil.
26. Entrevista com Gente & Gestão – Conversa sobre trajetória, habilidades e expectativas.
27. Entrevista com os Gestores da Área – Avaliação técnica e alinhamento das demandas da posição.
28. Venha fazer parte da Metrocasa!

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)