Dados da vaga Analista De Compras em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Compras - Compras
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Breve descrição da empresa: Empresa referência nacional em pavimentação, e se especializou, na execução de revestimentos delgados como: Microrrevestimento Asfáltico a Frio, Lama Asfáltica, Pré-misturado a Frio, Microrrevestimento Asfáltico a Frio de Alto Desempenho e Camada de Bloqueio. Possui clientes em todo o Brasil, incluindo, as principais concessionárias de rodovias do país.
8. Atividades:
9. Gerir a central de máquinas e equipamentos da empresa;
10. Gerir todos os custos e receitas;
11. Apresentar o resultado mensal por meio de relatórios;
12. Definir o planejamento dos processos de manutenção corretiva e preventiva, realizando análises/diagnósticos, redefinições e implantações, caso necessário;
13. Realizar o controle das atividades/serviços, paradas, quebras, custos, estoque, qualidade técnica etc.;
14. Incorporar as melhores práticas de manutenção;
15. Realizar a gestão da equipe, visando seu desenvolvimento e aprimoramento da performance;
16. Realizar a gestão dos ativos da empresa, bem como o os custos e receitas do setor;
17. Realizar as análises e diagnósticos de indicadores;
18. Estruturar e apresentar à direção os resultados mensais e relatórios de controle;
19. Realizar a interface com as obras, gerenciando a equipe de manutenção;
20. Coordenar a equipe de mecânicos e administrativos do setor;
21. Realizar análises de custos/benefícios dos serviços a serem executados pelo setor;
22. Entre outras atividades pertinentes à função.
23. Requisitos:
24. Experiência na área de compras (preferencialmente na área de construção civil ou automotiva);
25. Vivência com desenvolvimento de fornecedores, relatórios e indicadores da área;
26. Necessário domínio com Pacote Office e Sistemas ERP.
27. Diferenciais:
28. Empresa de médio/grande porte e líder no mercado em microrrevestimento (Top 3 no segmento);
29. Empresa em fase de expansão, inclusive, internacional;
30. Empresa oferece plano de carreira e ambiente desafiador e colaborativo;
31. Remuneração e premiação atrativas;
32. Perspectivas de crescimento profissional.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior