Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal (Admissão) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades:
8. Executar rotinas completas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, férias, afastamentos e folha de pagamento).
9. Apurar encargos trabalhistas e previdenciários.
10. Gerir obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, DIRF, RAIS quando aplicável).
11. Atuar no controle de ponto, benefícios e documentação de colaboradores internos.
12. Garantir conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
13. Atender colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e direitos trabalhistas.
14. Apoiar auditorias internas e externas.
15. Requisitos:
16. Experiência prévia em Departamento Pessoal.
17. Conhecimento em legislação trabalhista e e-Social.
18. Experiência com sistemas de folha de pagamento.
19. Domínio de Excel intermediário.
20. Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação.
21. Diferenciais:
22. Vivência em empresas de prestação de serviços.
23. Experiência com alto volume de colaboradores.
24. Conhecimento em indicadores de DP.
25. Experiência com sistema Ginfor é um diferencial 
26. DP Generalista
27. Salario: Compatível ao mercado
28. Atuação interna, com foco em garantir precisão, conformidade legal e bom atendimento ao colaborador, para entrega de demandas junto ao cliente.
29. Benefícios:
30. -. Cesta Básica
31. -. Vale Transporte
32. -. Tíquete Refeição
33. -. Assistência Odontológica
34. -. Assistência Médica / Medicina em grupo
35. -. Tíquete Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior