Dados da vaga Analista De Departamento Pessoal em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A BM VAGAS em parceria com renomado Escritorio Contabil selecionam Analista de Departamento Pessoal em Curitiba-PR.Responsabilidades
8. Processar a folha de pagamento mensal para uma carteira diversificada de clientes, garantindo a conformidade com a legislação vigente e prazos estabelecidos.
9. Realizar os cálculos e emitir as guias de impostos e encargos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, sindicais) de forma precisa e tempestiva.
10. Executar todos os procedimentos de admissão, demissão, férias e afastamentos, incluindo o registro em carteira digital e sistemas internos.
11. Gerenciar e transmitir as informações do eSocial, acompanhando os eventos periódicos e não periódicos (S-1000, S-2200, S-2300, S-1200, S-1210, S-1299, etc.).
12. Prestar suporte técnico e consultoria aos clientes sobre questões trabalhistas, previdenciárias e fiscais relacionadas ao Departamento Pessoal.
13. Elaborar e enviar declarações acessórias obrigatórias, como RAIS, DIRF e DCTFWeb, assegurando a correta apuração e transmissão.
14. Manter a organização e o arquivamento digital e físico de toda a documentação pertinente aos processos de Departamento Pessoal.
15. Requisitos
16. Experiência comprovada (mínimo de 3 anos) na área de Departamento Pessoal em escritório de contabilidade com alto volume de processamento.
17. Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista, previdenciária e das normas do eSocial (eventos, prazos e obrigações).
18. Proficiência no uso de sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio Sistemas, Alterdata, Questor, Totvs) e ferramentas de transmissão de dados.
19. Habilidade avançada em Pacote Office, com domínio de Excel para elaboração de planilhas de controle e análises.
20. Formação superior completa ou em andamento em Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou Direito.
21. Experiência com o cálculo e a gestão de diversos tipos de rescisões e homologações.
22. Familiaridade com convenções e acordos coletivos de diferentes categorias profissionais.
23. Conhecimento Sistema Dominio- Diferencial
24. Salario e Beneficios
25. Salario- R$4200
26. VA/VR R$ 1.000,00 no cartão Caju (sem desconto);
27. VT ou auxílio combustível (também via cartão Caju, sem desconto 290,00);
28. Vale-cultura - 150,00
29. Ginástica laboral;
30. Atendimento com psicóloga;
31. Café da manhã diário;
32. Espaço para refeições;
33. Happy Hour mensal;
34. Calendário interno com festividades e celebrações;
35. Treinamentos regulares com foco em desenvolvimento;
36. Day off no dia do aniversário
37. Após experiência 50% plano de saúde Unimed
38. 180,00 jornada completa

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior