Dados da vaga Analista Desenvolvedor Sênior em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Programador / Desenvolvedor
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Responsabilidades Principais
8. Desenvolver aplicações conforme requisitos especificados, seguindo melhores práticas e garantindo usabilidade e qualidade.
9. Atuar na manutenção e evolução de sistemas de gestão e soluções integradas, dentro do nível de conhecimento da função.
10. Construir estruturas de banco de dados para novas funcionalidades quando necessário.
11. Interpretar documentos técnicos e códigos existentes, realizando manutenção em softwares.
12. Analisar requisitos e especificações de software, estimar esforço de desenvolvimento e apoiar o planejamento de entregas.
13. Desenvolver sistemas e aplicações integradas, seguindo padrões de codificação e prazos estabelecidos.
14. Executar codificações para projetos, melhorias, novas tecnologias e manutenções, respeitando arquitetura e requisitos.
15. Responsabilidades Complementares
16. Apoiar o time na identificação e solução de problemas relacionados às aplicações.
17. Dar suporte e acompanhar resultados de testes unitários, buscando melhorias na engenharia do código.
18. Realizar estudos e benchmarking para auxiliar na definição de soluções técnicas e alternativas viáveis.
19. Auxiliar o gestor ou Analista Sênior em demandas técnicas, garantindo qualidade e cumprimento de prazos.
20. Zelar pela governança de TI e acionar infraestrutura ou gestor em casos críticos.
21. Assegurar qualidade, confiabilidade e sigilo das informações manipuladas.
22. Atividades Gerais
23. Cumprir orientações e prioridades definidas pela liderança, seguindo procedimentos do departamento.
24. Comunicar irregularidades ao líder imediato para correções.
25. Manter-se atualizado tecnicamente, contribuindo com melhorias contínuas.
26. Executar tarefas correlatas atribuídas pela liderança.
27. Requisitos Mínimos
28. Escolaridade: Superior completo em Tecnologia da Informação ou áreas afins.
29. Pacote Office ou similares
30. Uso de internet e ferramentas de e-mail
31. SQL Server
32. Linguagens: Delphi Tokyo, NodeJS, ADVPL (avançado)
33. Requisitos Desejáveis
34. Pós-graduação em TI ou Gestão de Projetos
35. Conhecimento em metodologias ágeis
36. Habilidades Necessárias
37. Atenção concentrada
38. Boa comunicação
39. Trabalho em equipe
40. Flexibilidade
41. Dinamismo
42. Foco no trabalho
43. Orientação para aprendizagem
44. Planejamento, organização e disciplina
45. Proatividade
46. Benefícios:
47. -. VA/VR
48. -. VT
49. -. Plano de Saúde
50. -. Plano Funerário
51. -. Seguro de vida
52. -. DuBenefícios
53. -. TotalPass
54. -. Cartão Presente: Aniversário e Natal

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior