Dados da vaga Analista De Faturamento Junior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Transportes - Contabilidade
2. Nível hierárquico: Trainee
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Gi Group em parceria com empresa no segmento de serviços automotivos contrata ANALISTA DE DE FATURAMENTO JÚNIOR para atuar em São Paulo - SP.
9. Objetivo Principal da posição:
10. O Analista de Faturamento é responsável por garantir a emissão precisa e tempestiva de documentos fiscais relacionados a peças automotivas no pós-vendas, assegurando conformidade fiscal, organização documental e suporte às áreas internas e aos clientes.Atua de forma colaborativa com vendas, logística e contabilidade para assegurar processos eficientes e aderentes às políticas internas.
11. Principais Responsabilidades:
12. Emissão de documentos fiscais: emitir faturas, notas fiscais e boletos referentes à venda de peças automotivas, garantindo conformidade tributária e aderência às políticas internas.Gestão documental: organizar, controlar e arquivar pedidos, comprovantes de entrega, notas e demais documentos do processo de faturamento.Análises e indicadores: elaborar e analisar relatórios de faturamento, performance e acuracidade, identificando oportunidades de melhoria e propondo ajustes de processos.Suporte ao cliente: realizar atendimentos e esclarecimentos para clientes sobre divergências, condições de pagamento, prazos e procedimentos.Interação com áreas internas: atuar em conjunto com vendas, logística, contabilidade e fiscal para garantir alinhamento dos processos e fluxos operacionais.Controle de conformidade: monitorar atualização das normas fiscais e apoiar auditorias internas e externas.Apoio técnico à equipe: orientar colegas de menor senioridade em rotinas, dúvidas e boas práticas.
13. Fatores técnicos Imprescindíveis:
14. Experiência na área de faturamento, preferencialmente no setor automotivo ou de peças de reposição;Conhecimento na legislação fiscal;Conhecimento na emissão de NF;Noções de logística e processos de pós-venda;Domínio de ERP SAP no modulo faturamento;Ter atuado na indústria;Conhecimentos em indicadores, relatórios e apresentações;Conhecimentos intermediário x avançado no Excel;Graduação em Administração, Ciências Contábeis, Finanças, Economia, Estatística ou áreas correlatas.
15. Fatores técnicos Desejáveis:
16. Experiência no setor automotivo ou com peças de reposição;Inglês intermediário (leitura, escrita e conversação).
17. Fatores Comportamentais:
18. Afinidade com números, atenção aos detalhes, atuar sob pressão, capacidade de análise, comunicação oral e escrita, dinamismo, gestão de prazo, organização e planejamento, proatividade, relacionamento interpessoal, resolução de problemas e trabalho em equipe.
19. Outras Informações:
20. Local de Trabalho: Vila São Francisco | São Paulo - SP
21. Vaga: CLT Indeterminado - Efetivo.
22. Formato de Trabalho: 100% presencial
23. Horário de Trabalho: Segunda à sexta-feira 8h00 as 17h00 ou 09h00 as 18h00
24. Remuneração: Salário compatível com mercado + Benefícios (Assistência médica e odontológica, auxílio creche e participação nos lucros de acordo a CCT, seguro de vida e vale refeição).

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior