Dados da vaga Analista De Gestão Estratégica em PE

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Industrial, Produção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Jaboatão dos Guararapes, PE
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. ESCOPO DO CARGO
8. O(a) Analista de Gestão SEQ terá como missão desenvolver e implantar o Modelo de Gestão da empresa, apoiando com a coleta, análise e transformação de dados operacionais e financeiros em insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão.
9. DIFERENCIAIS DA VAGA
10. Trabalhar como reporte direto ao CEO;
11. Ter a responsabilidade de criar e desenvolver uma área nova na empresa;
12. Ser formado(a) pela Visagio;
13. Lidar com os temas mais estratégicos da empresa.
14. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
15. Conduzir o ciclo de desdobramento de metas anualmente, garantindo acuracidade das informações e entendimento de todas as áreas e líderes;
16. Apurar indicadores e divulgar os quadros de metas dentro do prazo estabelecido;
17. Realizar análises críticas dos resultados, entendendo a fundo cada um dos indicadores da empresa;
18. Apoiar no processo de elaboração e desdobramento do Planejamento Estratégico da NEQ com as áreas, sendo o guardião da metodologia e sua evolução;
19. Participar de análises e proposição de ações de melhoria para indicadores com baixa performance, em parceria com as áreas, a fim de identificar e apoiar na alavancagem das métricas estratégicas;
20. Desenvolver ferramentas de gestão (relatórios, dashboard, Books, entre outros) com o objetivo de auxiliar o controle de indicadores;
21. Atuar com foco em melhoria contínuados processos / ferramentas da área (apuração de resultados, relatórios gerenciais, entre outros).
22. PERFIL DESEJADO
23. Formação: Superior completo em Engenharias, Administração, Economia, ou áreas afins;
24. Habilidades Técnicas:
25. Pacote Office, principalmente Excel e Powerpoint avançado;
26. Experiência com análise de indicadores de performance e PDCA;
27. Vivência com Planejamento Estratégico e Inovação;
28. Conhecimento em ferramentas de metodologias de gestão (Lean, GMD, Six Sigma, OKR, PMP, Scrum, etc.);
29. Habilidade com BI e SQL;
30. Conhecimento de Macro/ VBA.
31. Competências Comportamentais:
32. Escuta ativa;
33. Relacionamento interpessoal;
34. Inteligência emocional;
35. Mão na massa;
36. Pensamento criativo;
37. Resiliência;
38. Perfil analítico;
39. Competências Comportamentais.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior