Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
- Nível hierárquico: Analista
- Local de trabalho: Gravataí, RS
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Estamos em busca de um(a) profissional que una organização, visão educacional e paixão pelo desenvolvimento humano para atuar como referência nos nossos programas de Aprendizagem e Estágio.
- Principais atribuições
- Atuar na gestão administrativa dos Programas de Aprendizagem e Estágio (controle de turmas, cronogramas, registros, indicadores e apoio aos processos).
- Ser instrutor(a) e facilitador(a) de conteúdos comportamentais, como:
- Comunicação
- Trabalho em equipe
- Protagonismo
- Ética
- Inteligência emocional
- Preparação para o mundo do trabalho
- Acompanhar o desenvolvimento dos jovens, atuando como referência técnica e comportamental.
- Apoiar ações de integração, encontros formativos e iniciativas de desenvolvimento.
- Interface com áreas internas, parceiros educacionais e lideranças.
- Perfil que buscamos
- Formação em Psicologia, Pedagogia, RH, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência com treinamento, desenvolvimento ou programas educacionais.
- Facilidade para conduzir grupos e falar em público.
- Organização, autonomia e boa comunicação.
- Afinidade com o desenvolvimento de jovens e temas comportamentais.
- Diferenciais
- Vivência com Programas de Aprendizagem ou Estágio.
- Experiência como instrutor(a), facilitador(a) ou educador(a) corporativo.
- Conhecimento em metodologias ativas ou educação socioemocional.
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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