Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Guarulhos, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Habilitação: Categoria B
8. - Atividades que serão exercidas nesta função:
9. Condução de processos seletivos de ponta a ponta, com foco em vagas operacionais e de alto volume.
10. Realização de triagens, entrevistas e aplicação de testes, quando necessário.
11. Alinhamento de perfil com gestores, organização do cronograma de seleção e garantia do cumprimento de SLA.
12. Apoio na divulgação de vagas em canais estratégicos e em ações de atração de candidatos.
13. Controle de vagas e atualização de registros no sistema de R&S (ATS).
14. Atuação consultiva junto aos gestores, garantindo assertividade nas contratações.
15. - Requisitos:
16. Ensino Superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
17. Experiência consolidada em recrutamento e seleção de alto volume (preferencialmente em ambientes industriais, logísticos ou consultorias).
18. Boa comunicação, organização e agilidade nos processos seletivos.
19. Conhecimento em ferramentas de divulgação e plataformas de recrutamento.
20. - Diferenciais:
21. Vivência com programas de inclusão e diversidade.
22. Experiência com entrevistas por competências e elaboração de parecer técnico.
23. Formação Acadêmica: Graduação completa em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
24. Benefícios:
25. -. Vale Transporte
26. -. Vale Alimentação
27. -. Restaurante na Empresa
28. -. Assistência Odontológica
29. -. Assistência Médica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior