Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção Sênior em PA

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Belém, PA
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atividades:
8. - Condução de processos seletivos com alto volume de vagas operacionais;
9. - Parceria com BP’s para alinhamento de perfis, definição de estratégias de atração , acompanhamento das vagas e report semanal;
10. - Apoio a BP’s e gestores na condução das entrevistas finais, garantindo qualidade na tomada de decisão;
11. - Gestão do pipeline de candidatos, garantindo um fluxo eficiente e organizado;
12. - Gestão do processo de admissão (documentação, agendamento de exames admissionais, organização das etapas em sistema);
13. - Aplicação de testes e cases, oferecendo insights sobre perfis comportamentais estão de admissões: solicitação e acompanhamento de exames , cadastro e documentação em sistema;
14. - Garantia do compliance nas contratações, assegurando aderência às políticas internas.
15. Necessário:
16. - Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;
17. - Atuação em diferentes modelos de recrutamento: interno, externo, hunting;
18. - Experiência com processos de volume ou posições operacionais;
19. - Conhecimento em ATS de recrutamento, LinkedIn Recruiter, plataformas de hunting e job boards;
20. - Pacote Office (principalmente Excel intermediário);
21. - Capacidade de organização e agilidade em ambientes com mudanças frequentes;
22. - Perfil independente, proativo e que saiba se adaptar a diferentes cenários e gestões;
23. - Diferencial conhecimento no sistema SuccessFactors;
24. - Disponibilidade para atuar 100% presencial;
25. - Projeto temporário - 3 meses
26. Benefícios:
27. -. Vale-transporte
28. -. Seguro de Vida
29. -. Assistência odontológica
30. -. Assistência médica
31. -. Vale-refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Foco em Resultado
• Adaptabilidade
• Senso de Urgência
• Relacionamento Interpessoal
• Organização