Dados da vaga Analista De Recrutamento E Seleção - Vagas Operacionais em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
2. Nível hierárquico: Analista
3. Número de vagas: 3
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Conduzir processos de recrutamento e seleção para posições de alto volume (Limpeza, e Segurança)
9. Criar estratégias de atração de talentos.
10. Realizar triagens de currículos e entrevistas por competências.
11. Atualização diária de aberturas de novas vagas; planilhas de candidatos e status das vagas.
12. Alinhamento com a Operação para entender suas necessidades de contratação.
13. Agendamento em Cate , Pat e outros.
14. Requisitos:
15. Experiência comprovada em recrutamento e seleção em ambientes de alto volume.
16. Habilidade em utilizar ferramentas de recrutamento e gestão de candidatos.
17. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
18. Diferenciais:
19. Já ter trabalhado em empresa com terceirização de facilities.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior