Dados da vaga Analista De Recursos Humanos em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Leme, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos à procura de um(a) Analista de Recursos Humanos altamente qualificado(a), com experiência sólida, especialmente em ambientes dinâmicos. Se você é apaixonado(a) por conectar talentos incríveis às oportunidades certas, esta pode ser a oportunidade perfeita para você se destacar em nosso time.
8. Responsabilidades Principais:
9. - Recrutamento e Seleção: conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores;
10. - Desenvolvimento Organizacional: colaborar na elaboração de programas de treinamento e desenvolvimento, identificando necessidades e propondo soluções;
11. - Administração de Pessoal: gerenciar atividades relacionadas à administração de pessoal, incluindo controle de ponto, benefícios, e gestão documental;
12. - Relações Trabalhistas: prestar suporte em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente de trabalho em conformidade com a legislação vigente;
13. - Comunicação Interna: participar de ações de comunicação interna, promovendo uma cultura organizacional sólida e transparente;
14. - Inovação Contínua: sempre em busca das melhores práticas, você estará atento(a) às tendências do mercado, sugerindo ideias inovadoras e ferramentas que aprimorem nossos processos;
15. - Parceria com o RH Interno: atuará como interlocutor(a) entre a área e o departamento de Recursos Humanos, garantindo uma comunicação eficiente e alinhada;
16. - Desenvolvimento e Retenção: acompanhará e implementará o plano de desenvolvimento e retenção individual, identificando oportunidades de crescimento para cada membro da equipe;
17. - Clima Organizacional: desenvolverá e liderará ações que promovam um clima organizacional positivo, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;
18. - Indicadores de Desempenho: monitorará e impulsionará melhorias nos indicadores de recursos humanos, utilizando dados para identificar áreas de oportunidade e implementar soluções;
19. - Formações Específicas: mapeará as necessidades de formações específicas e apoiará as iniciativas de desenvolvimento que atendam às demandas identificadas;
20. - Participação Ativa em Reuniões: participará ativamente de reuniões e briefings, contribuindo com insights e propostas para o aprimoramento contínuo dos processos.
21. Requisitos:
22. - Experiência sólida em todas as áreas do RH, preferencialmente como generalista;
23. - Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
24. - Conhecimento abrangente das leis trabalhistas e práticas de RH;
25. - Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
26. - Pro atividade e capacidade de lidar com múltiplas demandas;
27. - Experiência com Processos Seletivos: experiência consolidada em atração & seleção;
28. - Desejável vivência no setor varejo/atacado;
29. - Conhecimento em ATS para R&S e RM, será considerado um diferencial.
30. O Que Oferecemos:
31. - Ambiente Dinâmico: Faça parte de uma equipe inovadora e dinâmica, onde suas ideias são valorizadas;
32. - Desenvolvimento Profissional: Oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento em uma empresa comprometida com o desenvolvimento de seus colaboradores;
33. - Benefícios: Oferecemos um pacote de benefícios competitivo, incluindo plano de saúde, vale-refeição, vale-transporte, entre outros.
34. Compromisso com a Diversidade
35. Todas as nossas oportunidades são acessíveis a profissionais diversos, independentemente de características como gênero, raça, deficiência ou outras. Acreditamos no respeito mútuo, proporcionando um ambiente saudável e motivador para todos os membros da nossa equipe.
36. Junte-se a Nós e Faça a Diferença! #VemSerTenda
37. Benefícios:
38. -. Assistência odontológica
39. -. Assistência médica
40. -. Estacionamento
41. -. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• comunicação
• relacionamento interpessoal
• dinamismo
• hands on