Dados da vaga Analista De Rh Generalista Sênior em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Título da Vaga: Analista de RH Generalista
8. Resumo da Posição:
9. A Audace consultoria busca uma pessoa profissional de RH generalista versátil e proativo(a) para atuar como parceiro(a) de negócios em todos os subsistemas de Recursos Humanos de uma indústria têxtil. O papel exige uma visão sistêmica para planejar e executar iniciativas que vão da atração e desenvolvimento de talentos à administração de pessoal, e atuação com o sistema de gestão da qualidade ISO 9001
10. Vaga 100% presencial Próximo ao metrô Tamanduateí
11. Horário: Segunda a quinta das 7h as 17h e sextas das 7h às 16h
12. Benefícios
13. Cesta básica
14. Restaurante na empresa (com coparticipação) Refeitório na empresa e/ou restaurante (fora da empresa). Custo em folha 150,00 mensais
15. Massagem, manicure, pedicure, cabeleireiro
16. Vale transporte
17. Principais Responsabilidades:
18. Desenvolvimento e Implementação de Políticas e Procedimentos de RH nos requisitos da SGQ
19. Gestão do Desempenho dos Colaboradores:
20. Treinamento e Desenvolvimento com foco na SGQ
21. Comunicação e Engajamento de acordo com as iniciativas da SGQ
22. Análise de Dados e Melhoria Contínua
23. Suporte aos Gestores:
24. Participação em Auditorias
25. Folha de pagamento, benefícios, admissão e demissão
26. Requisitos:
27. Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou área correlata.
28. Pós-graduação/Especialização: Cursos de pós-graduação ou especialização em Gestão da Qualidade, Sistemas de Gestão da Qualidade (SGQ) ou áreas relacionadas são diferenciais.
29. Desejável conhecimento em sistemas de gestão de RH, principalmente em ISO 9001
30. Experiência em administração de pessoal e Recursos Humanos
31. Diferencial ter experiência em indústria
32. Conhecimento sólido em legislação trabalhista brasileira.
33. Soft skills: comunicação eficaz, inteligência emocional, proatividade, organização, flexibilidade e capacidade analítica.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

1. Cesta básica, Refeição no local, Vale-transporte