Dados da vaga Analista De Rh Jr Temporário em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Cajamar, SP
4. Regime de contratação de tipo Temporário
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. 
8. Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira. 
9. Estamos com vaga de Anlista de RH Júnior Temporário, para região de Cajamar em grande empresa no setor de energia.
10. Beneficios: Salário + VT + VR + AM
11. Contrato temporáio 09 meses
12. Local: Av Marginal do Ribeirão dos Cristais 200 - Jordanésia - Cajamar/SP
13. Principais Atividades: 
14. ·       Atendimento presencial aos colaboradores, oferecendo suporte em dúvidas, orientações e processos de RH.
15. ·       Garantir a utilização adequada da Learning Corner, incentivando colaboradores e monitorando engajamento.
16. ·       Acompanhar processos de conectividade e utilização das plataformas internas de aprendizagem.
17. ·       Apoiar o processo de Recrutamento e Seleção para vagas DVC e operativas da planta, incluindo triagem, contato com candidatos e suporte às etapas do processo.
18. ·       Apoiar processos de desligamento: organização de documentos, encaminhamento para exame médico demissional e orientações ao colaborador.
19. ·       Conduzir o treinamento introdutório (integração) e registrar presença conforme diretrizes.
20. ·       Atualizar periodicamente as TVs de Comunicação Interna com conteúdos e comunicados.
21. ·       Garantir que novos colaboradores realizem o tour pelo Centro de Distribuição acompanhados por um líder da operação; agendar com gestores, coletar assinatura da Lista de Presença On The Job e lançar horas no sistema.
22. ·       Auxiliar na organização de eventos da planta e do calendário anual: Dia das Mães, Dia dos Pais, Festa Junina, Portas Abertas e demais eventos corporativos.
23. ·       Enviar comunicados aos colaboradores via RH Informa.
24. ·       Entregar cartões de benefícios (Sodexo, saúde, entre outros) e orientar sobre processos de benefícios como Fetada e Sodexo.
25. ·       Apoiar os ciclos corporativos de RH: Avaliação de Desempenho, Avaliação de Talentos e Revisão Salarial.
26. ·       Apoiar o time de Segurança nos processos de controle de acesso.
27. ·       Realizar o controle dos fretados trimestralmente.
28. ·       Dar suporte em rotinas administrativas e demandas gerais do RH.
29. ·       Manter contato com fornecedores relacionados a serviços de RH.
30. Requisitos técnicos: 
31. ·       Requisitos: ensino superior completo ou cursando (ou formação técnica) em RH, Administração ou áreas correlatas; 
32. ·       Experiência em rotinas de RH, preferencialmente em operações industriais ou Centro de Distribuição;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior