Dados da vaga Analista De T&D Sr. em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Planejar e implementar programas de treinamento alinhados às metas da empresa;
8. Desenvolver e atualizar conteúdos e materiais de aprendizagem;
9. Avaliar resultados e impactos dos treinamentos;
10. Identificar necessidades de desenvolvimento e promover ações de capacitação;
11. Gerir fornecedores, instrutores e plataformas de aprendizagem;
12. Desenvolver programas de liderança e projetos de desenvolvimento organizacional;
13. Aplicar boas práticas e inovações em educação corporativa.
14. Benefícios:
15. -. Vale-refeição
16. -. Vale-transporte
17. -. Day-off

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior