Dados da vaga Analista De Treinamento Júnior em RJ

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Farmácia
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Atividades: Organizar, atualizar e apoiar a melhoria de materiais de treinamento existentes;
8. Identificar lacunas de conhecimento e propor melhorias nos treinamentos já existentes, entregando um conteúdo seja atrativo e eficaz;
9. Elaborar roteiros, aulas e apresentações, transformando informações complexas em linguagem acessível para treinamento;
10. Realizar busca ativa e resumo de material científico para alimentar a base de conhecimento da equipe de treinamento;
11. Desenvolvimento de aulas, roteiros e materiais de treinamento conforme briefing;
12. Operação, acompanhamento e atualização da ferramenta de treinamento em uso pela empresa;
13. Operação, acompanhamento e atualização da ferramenta de IA em uso pela empresa – Gilda;
14. Identificar necessidades e oportunidades de melhorias de abordagens de treinamento;
15. Proatividade no desenvolvimento de novos conteúdos de treinamento e novas dinâmicas em linha com as estratégias promocionais;
16. Suporte às demandas da área de Treinamento.
17. Benefícios:
18. -. • Assistência médica • Assistência odontológica • Vale-transporte • Seguro de vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Farmácia e Bioquímica, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• • Formação superior em ciências farmacêuticas, biomedicina, ciências biológicas ou áreas afins
• • Habilidade de comunicação, escrita e didática para transformar ciência em argumentos de venda;
• • Visão de marketing e vendas
• • Experiência anterior em T&D (Treinamento e Desenvolvimento) ou Indústria Farmacêutica;