Dados da vaga Aprendiz De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Hotelaria
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Jovem Aprendiz
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O objetivo é apoiar em processos administrativos dentro dos departamentos conferindo relatórios, coletando assinaturas de documentos e realizando procedimentos administrativos dentro da área de Recursos Humanos.
8. Benefícios:
9. -. Uniforme lavado no hotel
10. -. Vale Refeição para dia de curso
11. -. Vale Transporte
12. -. Seguro de Vida

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Pacote Office
• Pontualidade