Dados da vaga Assistente De Recursos Humanos Generalista #1059 em MS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Campo Grande, MS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A RHF Talentos atua conectando pessoas e empresas com excelência, unindo experiência humana e processos estruturados para garantir que cada cliente encontre o profissional ideal.
8. Para nosso cliente, uma indústria sólida e em crescimento, buscamos um Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, oferecendo suporte às rotinas de RH e Departamento Pessoal com organização, agilidade e atenção aos detalhes.
9. Local de Trabalho:
10. Campo Grande , 12 km d shoping dos Ipês.
11. Horário de Trabalho:
12. 08h às 12h
13. 13h às 17h – Segunda a sexta-feira
14. Benefícios:
15. Plano de Saúde Unimed
16. Auxílio Combustível ou Transporte da Empresa
17. Vale Transporte (ofertado sem coparticipação do colaborador)
18. Cartão Alimentação
19. Incentivo à Educação
20. Sobre a posição:
21. Buscamos um profissional comprometido, organizado e comunicativo, com perfil proativo e vontade de aprender. A função envolve suporte aos principais processos de RH, além de interação com colaboradores e apoio administrativo. É uma vaga ideal para quem deseja se desenvolver na área e atuar em um ambiente dinâmico e estruturado.
22. Requisitos:
23. Superior Completo ou cursando em RH, Administração ou áreas afins
24. Experiência nas rotinas de Recursos Humanos
25. Conhecimento básico ou intermediário em Departamento Pessoal
26. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes
27. Pacote Office básico
28. Será um diferencial:
29. Vivência em indústria
30. Experiência com ponto eletrônico
31. Conhecimento em admissões, integração e benefícios
32. Domínio de sistemas de RH/DP
33. Capacidade de organização e gestão do tempo
34. Responsabilidades:
35. Auxiliar nos processos de recrutamento e seleção
36. Realizar integração de novos colaboradores
37. Apoiar as rotinas de admissão e documentação
38. Auxiliar no controle de ponto e frequências
39. Dar suporte ao processo de benefícios
40. Acompanhar treinamentos e ações internas
41. Organizar arquivos, planilhas e documentos do setor
42. Atender colaboradores e prestar suporte às demandas internas
43. Auxiliar o departamento pessoal conforme necessidade

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior