Dados da vaga Assistente De Rh em RS

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Canoas, RS
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Importante empresa especializada em MEIO AMBIENTE, localizada na cidade de Canoas contrata ASSISTENTE DE RH.
8. CARGO: Assistente de RH
9. CONTRATAÇÃO: CLT
10. HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a sexta-feira 8:00 às 17:00  e aos sábado 7:30 até 11:30
11. SALÁRIO: R$ 2.200
12. BENEFÍCIOS:  VT + Prêmio assiduidade (cesta básica) + Refeitório no local (com desconto de R$5,32 por dia)  + Estacionamento gratuito + Plano de Saúde Doctor Clin (após contrato de experiência) + Bonificação anual (meritocracia).
13. MODALIDADE: Presencial (Canoas - bairro Brigaderia)
14. REQUISITOS:
15. Experiência mínima de 1 ano como Assistente de Recursos Humanos;
16. Ensino médio completo.
17. PRINCIPAIS ATIVIDADES:
18. Controla os recebimentos e remessas de correspondências e documentos;
19. Controla documentação de admissão, férias, demissões e afastamento;
20. Realiza lançamentos e conferência para fechamento de folhas de pagamentos;
21. Compra de passagens, controle de lista de almoço, controle de compra de rancho;
22. Controle e marcação de exames periódicos;
23. Controle e entrega de uniformes e ranchos;
24. Controle e conferência de faturas de plano de saúde (inclusões, exclusões, alterações de plano, negociação de valores);
25. Controla e organiza arquivos, pastas e documentos administrativos, financeiros e RH;
26. Realiza cadastros funcionários em sistema interno de acesso a empresa e ponto eletrônico;
27. Controle do Ponto Eletrônico;
28. Atendimento interno de colaboradores para entrega de contra cheques, tirar dúvidas e atende solicitações;
29. Atendimento e controle de contratos de terceiros;
30. Orienta e vistoria o serviço terceirizado de limpeza e portaria;
31. Organiza eventos da empresa, datas comemorativas e aniversários.
32. Comunica os funcionários de novas regras, combinações e avisos importantes.
33. Organiza juntamente com a Gerência e supervisão treinamentos e avaliações.
34. Atende e auxilia nos serviços de telefonia e internet.
35. Auxilia o setor de Segurança do Trabalho na elaboração e cumprimento de PPRA, PCMSO e LTCAT.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior