Dados da vaga Atendente De Farmácia I - 00240/2026 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Joaçaba, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 00240/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 518 - farmaSesi Joaçaba
8. Cargo: Atendente de Farmácia
9. Este processo será utilizado para atendimento às vagas na cidade de Joaçaba, Herval d'Oeste, Caçador, Videira,  Fraiburgo, Concórdia, Campos Novos, Chapecó, São Miguel ´Oeste, Vargem Bonita, Capinzal e São Lourenço do D`Oeste.
10. Salário: R$ 1978,00 (R$1792,90 + $185,10).
11. Carga horária: 220 horas/mês
12. Horário: Conforme necessidade da instituição
13. Nível de Escolaridade: Ensino Médio completo
14. Experiências: Desejável conhecimento em atendimento ao público e vendas.
15. Tipo de contrato: Mensalista
16. Prazo do contrato: Prazo indeterminado
17. Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa  do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme  realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via email ou por telefone  (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Prova Composta (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.
18. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga.
19. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato.
20. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos,  tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a  comprovação de alfabetização do candidato.
21. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
22. Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas  informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado  currículo anexado.
23. Número de vagas: Cadastro de reserva (0)
24. Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema  eletrônico de Recrutamento e Seleção.
25. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
26. Plano de Saúde UNIMED; Convênio SESI Odonto; Convênio FARMASESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em  Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte e Vale Alimentação.
27. Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:
28. - Recebimento de currículos;
29. - Avaliação Curricular;
30. Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos;
31. - Resultado final.
32. Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.
33. Critérios de Avaliação: Comunicação e Interação, Planejamento e Organização, Trabalho Colaborativo e  Proatividade.
34. A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando-se a seguinte fórmula:
35. NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)
36. Responsável: Andressa Luana Sandri
37. E-mail do responsável: andressa.sandri@sesisc.org.br
38. Telefone/WhatsApp: 98891-3578

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)