Dados da vaga Auxiliar De Limpeza - 00239/2026 em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: Joaçaba, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. 00239/2026 - SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA
8. Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.
9. Este processo seletivo será utilizado para preenchimento das vagas nas cidades de:
10. Concórdia, Vargem Bonita, Xanxerê, São Miguel, Pinhalzinho, Chapecó, Joaçaba, Herval d'Oeste, Campos  Novos, Capinzal, Caçador, Fraiburgo, Videira e São Lourenço/SC
11. Cargo: Auxiliar de Limpeza - Farmácia
12. Experiências: não exigida
13. Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental(antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem  ter frequentado escola regular.
14. Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.
15. O presente processo pode ser utilizado para contratação de carga horária superior, conforme o aceite do candidato
16. Para 100 horas/mês – R$ 859,78 + R$ 39,31
17. Para 120 horas/mês – R$ 1031,73 + R$ 47,17
18. Para 150 horas/mês – R$ 1.289,67 + R$58,96
19. Para 155 horas/mês – R$ 1.332,65 + R$ 60,94
20. Para 160 horas/mês – R$ 1.375,64 + R$ 62,90
21. Para 180 horas/mês – R$ 1.547,60 + R$ 70,76
22. Para 200 horas/mês – R$ 1.719,55 + R$ 78,63
23. Para 220 horas/mês – R$ 1.891,51 + R$ 86,49
24. BENEFÍCIOS DE TRABALHAR COM A GENTE:
25. Plano de Saúde UNIMED (após 180 dias); Convênio SESI Odonto; Convênio Farmácia, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Convênio Seguro para Automóveis/Residência; Plano de Previdência Privada FIESCPrev; Convênio SENAI Educação; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Alimentação (para carga  horária maior ou igual de 150h/mensais) e Vale Transporte.
26. Horário de trabalho: Conforme necessidade da instituição
27. Prazo do Contrato: Indeterminado
28. Número de vagas: 0 (cadastro reserva).
29. Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vagas, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.
30. Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa  do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Prova Composta. Os candidatos conforme  realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via  email ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Prova Composta (Estudo de  Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial. O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever  um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga. Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato. Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com  duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.
31. Critérios de avaliação: Comunicação e Interação, Proatividade, Planejamento e Organização e Trabalho  colaborativo
32. A nota final (NF) será resultante da seguinte fórmula: NF=(nota final)=(PC).
33. As entrevistas acontecerão por ordem alfabética.
34. Para participar, é necessário fazer a inscrição no site, e portar documento com foto e carteira de trabalho no dia da seleção.
35. Para garantir a inscrição é necessário gerar número de protocolo no ato da inscrição no site.
36. Demais informações do processo seletivo encontram-se no Comunicado em anexo e Cronograma de Divulgação.
37. Responsável: Andressa Luana Sandri
38. E-mail: andressa.sandri@sesisc.org.br
39. Telefone (49) 98891-3578

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)