Dados da vaga Auxiliar De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. A Ágil, uma empresa do Grupo Adriano Cobuccio, criada para facilitar a forma de conseguir dinheiro rápido, seguro e sem burocracia, esta em busca de Auxiliar de Vendas com experiência em atendimento e negociações assertivas para compor o nosso time e contribuir com o aumento de vendas e satisfação dos nossos clientes através de soluções financeiras que atendam suas necessidades.
9. Atividades:
10. 1. Realizar atendimento ao cliente (presencial, telefone e WhatsApp);
11. 2. Realizar prospecção de novos clientes e oferecer soluções financeiras;
12. 3. Aplicar técnicas de vendas para conversão de leads;
13. 4. Experiência com vendas internas e externas;
14. 5. Auxiliar na venda de empréstimos (consignado, antecipação de FGTS, credito pessoal, etc.).
15. Habilidades Técnicas:
16. 1. Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint);
17. 2. Familiaridade com sistemas de gestão de vendas.
18. Habilidades Interpessoais:
19. 1. Boa comunicação verbal e escrita;
20. 2. Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com colegas;
21. 3. Habilidade em resolver problemas e lidar com situações desafiadoras.
22. Responsabilidades:
23. 1. Realizar atendimento de excelência ao cliente, tanto presencialmente quanto por telefone e WhatsApp, garantindo que suas necessidades sejam atendidas;
24. 2. Aplicar técnicas de vendas e estratégias eficazes para maximizar a conversão de leads e vendas;
25. 3. Auxiliar na venda de diferentes modalidades de empréstimos, como consignado, pensionista, servidor público, antecipação de FGTS, empréstimo pessoal e portabilidade, fornecendo informações claras e precisas aos clientes.
26. Objetivos Profissionais:
27. 1. Aprender e desenvolver habilidades em vendas e atendimento ao cliente;
28. 2. Contribuir para o aumento das vendas da equipe e da satisfação do cliente;
29. 3. Buscar crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento dentro da empresa.
30. Segunda a Sexta- Horário Comercial
31. Não há teto de premiação, porém existem condições específicas para o atingimento. A mensuração é realizada com base no volume e nota. No segundo processo, o Regional informa mais detalhes das metas, sendo que o valor de rentabilidade pode variar entre 2.100,00.
32. Benefícios:
33. -. Vale Alimentação 1000,00
34. -. vale transporte
35. -. Assistência médica
36. -. Assistência odontológica

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)