Dados da vaga Banco De Talentos - Governança em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Tradição e Modernidade são o coração dos nossos negócios.
8. Com visão estratégica e capacidade de antecipar tendências, a JHSF desenvolve soluções inovadoras nos segmentos em que atua. E, para seguirmos crescendo com excelência, estamos formando um Banco de Talentos para futuras oportunidades na área de Governança.
9. Se você tem paixão por processos estruturados, foco em resultados e deseja contribuir com uma empresa que valoriza inovação, performance e visão de longo prazo, essa pode ser a oportunidade ideal para você!
10. Venha fazer parte do nosso time e transformar conosco.
11. Esta é uma oportunidade para fazer parte do nosso Banco de Talentos. Estamos em busca de profissionais com experiência e perfil alinhado à área de Governança Hoteleira, para futuras posições em nossos hotéis.
12. Ao se inscrever, seu currículo ficará em nossa base e poderá ser considerado assim que surgirem oportunidades compatíveis.
13. Responsabilidades e atribuições:
14. As vagas futuras na área de Governança Hoteleira poderão incluir responsabilidades como:
15. Supervisionar equipes de camareiras, governantas e auxiliares, garantindo a padronização e a excelência dos serviços de limpeza e arrumação dos apartamentos e áreas comuns;
16. Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade, higiene e organização estabelecidos pela marca;
17. Gerenciar enxoval, estoque de materiais de limpeza e amenities;
18. Coordenar rotinas de check-in/check-out em relação à preparação dos quartos;
19. Trabalhar em conjunto com outras áreas operacionais (manutenção, recepção, alimentos e bebidas) para garantir a melhor experiência ao hóspede.
20. O que buscamos
21. Profissionais com experiência prévia em Governança Hoteleira (em hotéis de médio ou alto padrão);
22. Liderança, organização e atenção aos detalhes;
23. Ensino médio completo (formação técnica ou superior em Hotelaria será um diferencial);
24. Disponibilidade para trabalhar em regime de escala 6x1, com flexibilidade de horários;
25. Comprometimento com a excelência no atendimento e hospitalidade.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)