Dados da vaga Camareiro(A) De Hotel em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Hotelaria, Turismo - Governança
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O(a) Arrumador(a) fará parte da equipe de Governança, garantindo a limpeza, organização e conforto dos apartamentos, conforme os padrões de excelência da marca e da propriedade.
8. Principais responsabilidades:
9. • Limpar e arrumar apartamentos antes, durante e após a hospedagem;
10. • Trocar enxovais, repor materiais e realizar abertura de cama;
11. • Organizar o carrinho de limpeza com equipamentos e produtos necessários;
12. • Atender solicitações dos hóspedes com cordialidade e eficiência;
13. • Controlar e repor itens da copa e enxovais;
14. • Zelar pela conservação dos móveis, equipamentos e materiais;
15. • Utilizar corretamente produtos e EPIs;
16. • Seguir políticas de segurança, higiene e confidencialidade.
17. Requisitos:
18. • Ensino médio completo;
19. • Fluência em português;
20. • Atenção aos detalhes, organização e espírito de equipe;
21. • Paixão por servir e compromisso com a excelência.
22. Informações:
23. • Regime CLT – presencial;
24. • Horário: 08h00 às 16h20 | Escala 6x1 (Operacional);
25. • Benefícios: convênio médico e odontológico, seguro de vida, vale-transporte, alimentação no local, uniforme, taxa de serviço, cartão Ifood (vale-alimentação), Total Pass, Petlove e tarifas especiais em hospedagem e outlets.
26. ALERTA SOBRE TENTATIVA DE FRAUDE
27. Prezados(as) candidatos(as),
28. A Minor Hotels, Tivoli Hotels & Resorts e Seen Restaurant & Bar, vêm por meio deste comunicado, alertar sobre tentativas de fraude envolvendo falsas oportunidades de emprego em nome de nossas marcas.
29. É fundamental esclarecer que a Minor Hotels e suas subsidiárias jamais solicitam qualquer tipo de pagamento, compra de produtos ou aquisição de serviços para a participação em seus processos de recrutamento e seleção. Nossos processos são inteiramente gratuitos para os candidatos.
30. Recomendamos que, ao receberem comunicações suspeitas, verifiquem sempre a autenticidade do remetente e, em caso de dúvida, entrem em contato diretamente conosco através dos canais oficiais de nossas marcas.
31. Atenciosamente,
32. Equipe de Recrutamento & Seleção
33. MINOR HOTELS BRASIL 
34. Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001. 
35. T: +55 (11) 3146-5900 | E: recrutamento.tspm@minor.com 
36. www.tivolihotels.com

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Detalhismo