Dados da vaga Consultor Executivo De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Representação Comercial
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: São Paulo, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. Sobre a Cortel SP:
9. A Cortel SP é parte do Grupo Cortel, líder no setor de gestão e administração de cemitérios, crematórios e planos funerários no Brasil. Nosso objetivo é proporcionar tranquilidade e segurança às famílias, oferecendo serviços de alto padrão e atendimento acolhedor. Estamos buscando um Consultor Executivo de Vendas Externas para reforçar nosso time territorial e contribuir para a geração de oportunidades que transformem vidas.
10. Descrição da Vaga:
11. O consultor será responsável por identificar, qualificar, nutrir leads, construir um relacionamento com o cliente, acompanhar a venda, realizar o encerramento e atuar no pós-venda, garantindo que os clientes estejam recebendo o melhor atendimento. Este profissional terá um papel essencial na conexão com os clientes, criando confiança e apresentando as soluções da Cortel SP, como jazigos e Planos Funerários Completos (PFCs), posteriormente conduzindo a venda até o fechamento.
12. Principais Responsabilidades:
13. Atendimento presencial e prospecção;
14. Prospectar potenciais clientes dentro da agência funerária;
15. Abordar munícipes no cemitério para explorar oportunidades de negócio;
16. Gerar novos leads identificando oportunidades de negócio;
17. Realizar vendas de Porta em Porta e também em Pontos de Vendas;
18. Entrar em contato com leads recebidos via campanhas de marketing (inbound) e realizar prospecção ativa (outbound) de novos clientes.
19. Qualificar leads com base no perfil ideal (ICP) e nas necessidades identificadas, garantindo que estejam prontos para a abordagem de vendas.
20. Utilizar ferramentas de CRM (ActiveCampaign) para registrar interações e atualizar informações sobre os leads.
21. Realizar ligações, enviar e-mails e mensagens via WhatsApp para engajar potenciais clientes de forma consultiva e humanizada.
22. Monitorar KPIs de prospecção, como número de contatos realizados, taxa de qualificação e agendamentos feitos.
23. Gerar relatórios semanais para a liderança, destacando os resultados e sugerindo melhorias no processo de prospecção.
24. Contribuir para o refinamento de processos e estratégias de prospecção, trazendo feedbacks e insights práticos.
25. Participar de treinamentos e alinhamentos regulares para garantir consistência na abordagem e no discurso de vendas.
26. Requisitos:
27. • Experiência anterior em vendas externas e consultivas.
28. • Habilidade em prospecção ativa e abordagem consultiva.
29. • Experiência com ferramentas de CRM (preferencialmente ActiveCampaign).
30. • Excelente comunicação verbal e escrita, com foco em escuta ativa e construção de confiança.
31. • Capacidade de organização e gestão de tempo para lidar com múltiplos contatos e leads simultaneamente.
32. • Orientação para resultados, com foco em atingir e superar metas.
33. Diferenciais:
34. • Experiência no segmento de serviços ou vendas consultivas.
35. • Conhecimento sobre processos de vendas de ciclo longo.
36. • Domínio de gestão e criação de funil de vendas.
37. • Familiaridade com produtos como jazigos e planos funerários.
38. • Vivência com vendas de Planos Funerários e Jazigos, com certeza será um diferencial!!
39. Benefícios:
40. -. Bonificações e Premiações
41. -. Comissionamento
42. -. Ajuda de custo
43. -. Vale-refeição

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Veículo próprio