Dados da vaga Consultor De Recursos Humanos em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Consultor
3. Local de trabalho: Barueri, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. A Domínio Financeiro busca Consultor(a) de Recursos Humanos, para prestação de serviços especializados, com atuação estratégica das iniciativas de RH, apoiando a estruturação de processos, desenvolvimento humano e fortalecimento da cultura organizacional.
8. Modelo: Prestação de serviços – Pessoa Jurídica (PJ)
9. Formato: Presencial
10. Local: Escritório corporativo localizado na Trend Tower em Alphaville, SP.
11. Escopo de atuação:
12. Estruturar, revisar e acompanhar processos de Recursos Humanos, assegurando padronização, eficiência e alinhamento à estratégia organizacional.
13. Atuar de forma consultiva, coordenando iniciativas de melhoria contínua em RH.
14. Planejar e conduzir programas de Treinamento e Desenvolvimento, incluindo produção de conteúdos técnicos e comportamentais.
15. Gerir o relacionamento com fornecedores e prestadores de serviços da empresa.
16. Planejar e executar ações de endomarketing, conforme cronograma acordado.
17. Elaborar, acompanhar e analisar orçamento e indicadores de RH, fornecendo subsídios para decisões estratégicas.
18. Produzir e apresentar relatórios gerenciais, quando demandado.
19. Assegurar confidencialidade absoluta sobre informações e dados estratégicos acessados.
20. Participar de reuniões estratégicas, quando necessário, contribuindo com análises e recomendações.
21. Requisitos técnicos:
22. Experiência comprovada em Recursos Humanos, com atuação estratégica ou consultiva.
23. Conhecimento em processos, indicadores, orçamento e gestão de fornecedores.
24. Vivência em Desenvolvimento Humano e Treinamento & Desenvolvimento.
25. Capacidade analítica, organização e comunicação profissional.
26. Atuação ética, discreta e orientada a resultados.
27. Diferenciais:
28. Experiência em estruturação de RH em empresas em crescimento.
29. Atuação com cultura organizacional e endomarketing.
30. Histórico de atuação consultiva junto à liderança.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior