Dados da vaga Coordenador Assistencial em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Implementar e garantir a aplicação das normas de funcionamento das unidades (Hospitais dia);
8. Aplicar e fiscalizar as normas legais, administrativas e/ou técnicas referente ao funcionamento das atividades prestadas;
9. Viabilizar cumprimento de normas técnicas, administrativas e legais;
10. Atender os requisitos aplicáveis ao sistema de gestão integrado do CIES GLOBAL, suas diretrizes,
11. políticas e contribuir para a melhoria continua;
12. Participar de conselhos e de comissões internas;
13. Visitar periodicamente as unidades;
14. Participar das reuniões de comissões e colegiados;
15. Dimensionar e monitorar o plano de trabalho da equipe;
16. Organizar reuniões regulares com a equipe de enfermagem e administrativa;
17. Manter a Integração com os Serviços Médicos, Administrativos e Técnico;
18. Estabelecer e fazer cumprir que os registros da equipe de enfermagem e administrativa;
19. Avaliar em conjunto com o Enfermeiro e supervisor, as atividades de limpeza, esterilização, desinfecção, armazenamento e distribuição de artigos reprocessados na Central de Material Esterilizado ou por empresa terceirizada;
20. Revisar a escala mensal dos colaboradores por período, realizadas pelos Supervisores regionais, enfermeiros e lideres administrativos;
21. Apoiar os Supervisores regionais, Enfermeiros e lideres administrativos na aplicação de orientações, advertências e suspensões em casos de ocorrências graves e que não sejam falhas nos processos;
22. Realizar a avaliação por competência dos Supervisores anualmente e propor ações de desenvolvimento de competências com prazos e metas com a gerência assistencial;
23. Participar da elaboração das rotinas e procedimentos assistenciais;
24. Representar a gerência assistencial em suas ausências ou impedimentos;
25. Fazer treinamentos em serviço em reuniões com os Supervisores, passando informações novas, alterações em rotinas de trabalho e introdução de novas técnicas e garantir a qualidade do atendimento prestado, mantendo o colaborador atualizado em relação a suas obrigações e novas técnicas;
26. Participar de reuniões com a diretorias, para tomada de decisões, repasse de informações entre setores e a garantia de assistência ao paciente com qualidade;
27. Seguir a legislação do exercício profissional;
28. Atender os requisitos aplicáveis ao sistema de gestão integrado do CIES GLOBAL, suas diretrizes, políticas e contribuir para a sua melhoria contínua;
29. Acompanhar e orientar banco de horas dos colaboradores, junto a gerência e supervisão;
30. Supervisionar o uso de EPI (equipamentos de proteção individual) por todos os colaboradores da unidade;
31. Acompanhar fila de espera cirúrgica da unidade;
32. Controlar gastos e quebra de equipamentos por mal uso, evitando despesas desnecessárias.
33. Formação:
34. Superior completo em Enfermagem – COREN ativo
35. Pós graduação em Administração Hospitalar ou Gestão pública
36. Desejável pós graduação em Centro Cirúrgico.
37. Experiência:  
38. Experiência comprovada na área hospitalar | centro cirúrgico.
39. Competências:
40. Comunicação, adaptabilidade e flexibilidade, Planejamento, organização, protocolos e normas, cumprimento dos prazos, foco no cliente, foco nos resultados, curiosidade e espirito de pesquisa.
41. Liderança, trabalho em equipe, motivação, equilíbrio emocional, empatia.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Veículo próprio