Dados da vaga Coordenador De Compliance De Câmbio em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Jurídica - Advocacia Geral
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em compliance regulatório, auditoria interna e gestão de controles, para atuar de forma estratégica na garantia da conformidade junto ao Banco Central e órgãos setoriais.
8. ?? Responsabilidades
9. Coordenar e supervisionar as atividades de compliance da instituição.
10. Monitorar e revisar continuamente controles internos e políticas de prevenção a riscos.
11. Garantir a conformidade regulatória e atender às obrigações normativas junto ao BACEN e demais órgãos (ABRACAM, entre outros).
12. Conduzir avaliações de risco e propor planos de mitigação.
13. Liderar auditorias internas e acompanhar auditorias externas.
14. Implementar programas de treinamento e capacitação em compliance e PLD/FTP.
15. Traduzir regulamentações em processos práticos para a operação.
16. Atuar como ponte estratégica entre diretoria, equipe operacional e órgãos reguladores.
17. ?? Conhecimentos Técnicos
18. Auditoria interna e práticas de controles internos.
19. Certificação ABT2 (obrigatória).
20. Estrutura regulatória e boas práticas do setor:
21. Selo ABRACAM
22. PFLD/FTP, MSAC, UNICAD, SISCON e demais sistemas do BACEN
23. Atendimento a demandas do Banco Central do Brasil, incluindo elaboração e envio de formulários obrigatórios.
24. Elaboração e atualização de manuais, políticas e procedimentos internos de compliance.
25. Programas de treinamento e capacitação voltados à cultura de conformidade.
26. ?? Experiência Necessária
27. Condução de auditorias internas e externas.
28. Avaliação de riscos de conformidade e efetividade dos controles implementados.
29. Gestão de processos regulatórios e relacionamento com órgãos reguladores.
30. Expertise em produtos de câmbio e implementação de PFLD/FTP.
31. Inglês intermediário.
32. ?? Perfil Comportamental e de Liderança
33. Postura ética, imparcial e independente, garantindo autoridade em compliance.
34. Visão analítica e antecipatória, com foco em prevenção de riscos.
35. Comunicação clara e didática, tornando normas acessíveis a todos os níveis.
36. Liderança pedagógica — mais que fiscalizar, educar e fortalecer a cultura de conformidade.
37. Adaptabilidade em contextos de transformação (consultoria ? tecnologia).
38. Benefícios:
39. -. Assistência médica
40. -. Assistência odontológica
41. -. Vale-refeição
42. -. Vale-alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Direito, Ensino Superior
3. Inglês (Intermediário)
4. Veículo próprio
5. Disponibilidade para viajar