Dados da vaga Coordenador Disciplinar em PR

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Educação, Ensino, Idiomas - Administração Escolar, Pedagogia
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: Curitiba, PR
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Coordenador Disciplinar
8. DESCRIÇÃO DE CARGO:
9. Garantir a ordem, o respeito às normas institucionais e o bom convívio no ambiente escolar,
10. contribuindo para um clima educativo seguro e favorável ao processo de ensino-aprendizagem. O
11. Coordenador Disciplinar atua diretamente na prevenção e resolução de conflitos, acompanhamento
12. de condutas e fortalecimento da parceria entre escola, alunos e famílias.
13. Assegurar o cumprimento do regimento escolar, normas internas e diretrizes de convivência
14. da instituição;
15. ? Coordenar a equipe de inspetores de alunos e estagiários da área, assegurando alinhamento
16. com as diretrizes disciplinares da instituição;
17. ? Acompanhar e orientar os alunos quanto ao comportamento, postura, uso de uniforme e
18. respeito às normas da escola;
19. ? Atuar na mediação e resolução de conflitos entre alunos, professores e demais membros da
20. comunidade escolar;
21. ? Aplicar medidas educativas e corretivas conforme as diretrizes institucionais, registrando
22. ocorrências e comunicando à coordenação pedagógica e à família quando necessário;
23. ? Apoiar os professores em situações de indisciplina em sala de aula ou em outros espaços escolares;
24. ? Manter contato contínuo com pais e responsáveis para alinhamento de ações e
25. acompanhamento de casos específicos;
26. ? Promover ações educativas preventivas relacionadas à disciplina, como palestras, rodas de
27. conversa e campanhas institucionais;
28. ? Registrar e acompanhar casos recorrentes de indisciplina, elaborando relatórios e
29. indicadores para análise institucional;
30. ? Colaborar na organização e fiscalização de eventos escolares, entradas, saídas e intervalos;
31. ? Trabalhar de forma integrada com a equipe pedagógica, psicopedagógica e administrativa da
32. escola;
33. ? Participar de reuniões, conselhos de classe e formações internas;
34. ? Acompanhar e monitorar os atrasos dos alunos, identificando recorrência e eventuais perdas
35. da primeira aula, reportando as situações relevantes aos pais/responsáveis e à coordenação
36. pedagógica;
37. ? Realizar outras atividades correlatas ao cargo, conforme orientação da Direção.
38. Salário: Inicial 4.000,00 após o período de experiência 4.500,00 após seis meses 5.181,75
39. ?Benefícios: VT, VR R$ 30,00 Reais ao dia, Plano de Saúde e Odontológico, Bolsa de Estudos

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior