Dados da vaga Coordenador(A) De Operações – Rho em SC

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São José, SC
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Objetivo do Cargo
8. Atuar de forma estratégica na coordenação dos processos operacionais de RH, garantindo a confiabilidade das informações, a eficiência dos fluxos operacionais e o suporte à tomada de decisão por meio de indicadores e análises gerenciais, com impacto direto nos resultados da operação.
9. Principais Responsabilidades
10. Coordenar o fechamento de folha ponto, assegurando prazos, conformidade legal, acordos coletivos e diretrizes internas.
11. Garantir a governança e integridade dos dados de jornada, conduzindo o tratamento e análise de inconsistências operacionais.
12. Estruturar, acompanhar e analisar indicadores estratégicos (KPIs) da operação e do RHO.
13. Desenvolver e manter relatórios e dashboards gerenciais em Power BI, transformando dados operacionais em informação estratégica.
14. Apoiar lideranças regionais e corporativas na leitura de performance, identificação de desvios e definição de planos de ação.
15. Atuar de forma integrada com áreas parceiras (Operações, RH, Financeiro e Tecnologia), promovendo padronização de processos e melhoria contínua.
16. Contribuir para a maturidade analítica da área, fortalecendo a cultura de gestão baseada em dados.
17. Requisitos Técnicos
18. Experiência em gestão operacional de RH, especialmente controle de jornada e folha ponto.
19. Sólido conhecimento em indicadores operacionais e análise de dados.
20. Experiência com Power BI (modelagem, DAX, construção de dashboards).
21. Domínio de Excel em nível avançado.
22. Conhecimento de legislação trabalhista aplicada à jornada e controle de ponto (diferencial).
23. Competências Comportamentais
24. Visão estratégica e foco em resultados.
25. Forte capacidade analítica e organização.
26. Comunicação clara e assertiva com diferentes níveis da organização.
27. Senso de responsabilidade, confidencialidade e atenção a detalhes.
28. Capacidade de atuar como ponte entre operação e gestão.
29. Diferenciais
30. Vivência em ambientes de operações intensivas em mão de obra.
31. Experiência com grandes volumes de dados e múltiplas unidades/regiões.
32. Atuação prévia em projetos de melhoria de processos ou indicadores.
33. Benefícios: 
34. Plano de saúde
35. V.A + VT 
36. Salário compatível com a função
37. Escala de Seg a Sex - Das 08:00 ás 12 e das 13:30 ás 18:18

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Proatividade
• Visão estratégica e foco em resultados
• Forte capacidade analítica e organização
• Comunicação clara e assertiva com diferentes níveis da organização.
• Senso de responsabilidade, confidencialidade e atenção a detalhes.
• Capacidade de atuar como ponte entre operação e gestão.