Dados da vaga Coordenador De Vendas E Marketing em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Marketing - Marketing
2. Nível hierárquico: Coordenador
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Pré-Requisitos:
8. Formação superior completa em áreas relacionadas.
9. Experiência em clínicas de estética e/ou consultórios médicos.
10. Experiência na gestão de equipes e na gestão administrativa do escritório - envolvendo relacionamento com clientes, fornecedores e colaboradores.
11. Experiência no planejamento, execução e acompanhamento das rotinas envolvendo vendas e ações de marketing.
12. Bons conhecimentos de pacote fofice e elaboração de relatórios quantitativos e qualitativos.
13. Atividades:
14. Acompanhar o trabalho da agência de marketing contratada, e planejar campanhas no Google e redes sociais e whatsapp. Atualizar e verificar sites - fotos, mídia / email aniversário.
15. Compilar dados de ações de marketing (peeling de aniversário cristal , peeling de diamante - que vem das indicações da equipe médica) e fichas de satisfação.
16. Produzir materiais para do dia a dia da clínica para postagens nas redes sociais.
17. Acompanhar estoque e solicitar cotação de materiais de gráfica, papelaria, copa, materiais cirúrgicos. Submeter para aprovação do financeiro.
18. Treinamento de funcionários com foco em atendimento e vendas.
19. Relacionamento com pacientes, fornecedores, representantes da indústria farmacêutica e imprensa.
20. Conversão de leads vindos da internet e trabalhar a base de clientes da clinica recrutando- os
21. Gestão de contratos de prestadores e fornecedores, incluindo LGPD.
22. Acompanhar comissionamento de funcionários.
23. MANUTENÇÃO DE ESPAÇO FÍSICO E EQUIPAMENTOS
24. Checar equipamentos (Sites, Telefones, TV, som, ar condicionado, Sis Clínica), presença de funcionários/ limpeza do consultório, diariamente.
25. Fechamento da Clinica.
26. Administrar e resolver as intercorrências esporádicas da clínica: Falta de Luz, Quebra de ar-condicionado, computador que não funciona e etc.
27. GERENCIAMENTO DE EQUIPE
28. Treinamento/suporte às funções. Coordenação da equipe: gerenciamento e orientação das funções dos funcionários envolvidos com vendas e atendimento.
29. Contato com os médicos: resolução de problemas, trocas de horários e apresentação do pagamento e metas.
30. GERAIS
31. Controle de agendas.
32. Receber pagamentos de pacientes e atender ligações que excederem a capacidade da recepção. Receber pagamentos de pacientes com valores mais altos.
33. Checar armários e gavetas da clínica e manter pastas digitais organizadas verificação mensal.
34. Contratação PJ
35. Remuneração - fixa (x 12 pagamentos) + variável por vendas diretas e faturamento da clínica.
36. Férias remuneradas (30 dias/ano)

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word