Dados da vaga Edital 001/2026 - Recepcionista - Ambulatório De Especialidades De Capão Bonito em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Recepção
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Capão Bonito, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:
8. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
9. Cargo: RECEPCIONISTA
10. Faixa salarial: R$ 1.954,98
11. Horário/Escala: 07h00min às 16h00min - 2ª a 6ª - feira - 200h
12. Unidade de Trabalho: CAPS- Capão Bonito/SP
13. REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
14. Ensino médio completo.
15. Idade mínima18 anos até o iníciodas inscrições.
16. Experiência mínima de6 (seis) meses atuando na função.
17. Experiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário.
18. Possuir a CTPS digital.
19. ATRIBUIÇÕES – AUXILIAR ADMINISTRATIVO (RECEPÇÃO)
20. Recepciona e presta serviço de apoio a pacientes e seus acompanhantes;
21. Recepção e envio de documentos;
22. Receber e transmitir mensagens telefônicas;
23. Direciona os pacientes;
24. ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
25. Análise do currículo e da inscrição.
26. Prova teórica – Online
27. Comportamental - Presencial
28. CRONOGRAMA
29. Divulgação do Edital: 09/01/2026
30. Cadastrar o currículo no período 09/01/2026 a 13/01/2026
31. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
32. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dado
33. Benefícios:
34. -. Total Pass
35. -. Vale Alimentação
36. -. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• • Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
• • Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
• • Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e prot
• • Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• • Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.
• • Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.