Dados da vaga Edital 003/2026 - Técnico De Enfermagem - Hospital Municipal De Itu em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Assistente
3. Local de trabalho: Itu, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. O Grupo Chavantes está em busca de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Técnico de Enfermagem. Nossa empresa se destaca por oferecer um ambiente de trabalho acolhedor e desafiador, onde cada membro da equipe é valorizado e respeitado. Estamos comprometidos em proporcionar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar dos pacientes e o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores.
8. INFORMAÇÕES SOBRE A VAGA:
9. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
10. Edital de Contratação e Formação de Cadastro Reserva.
11. Cargo: Técnico de Enfermagem
12. Faixa salarial: 2.720,45
13. Horário/Escala: 7h00min às 19h00min e 19h00min às 07h00min - 12x36 - 180 horas mensais
14. Unidade de Trabalho: Hospital Municipal de Itu
15. REQUISITOS EXIGIDOS PARA PARTICIPAÇÃO NESTE PROCESSO SELETIVO:
16. Ensino Médio Completo;
17. Curso Técnico em Enfermagem;
18. Coren ATIVO;
19. Experiência mínima comprovada na função de 06 (seis) meses;
20. Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário;
21. Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade.
22. Possuir a CTPS digital.
23. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES – Técnico de Enfermagem
24. Prestar assistência direta ao paciente nas unidades de internação, UTI e centro cirúrgico, conforme prescrição médica e de enfermagem;
25. Realizar administração de medicamentos, observando via, dose, horário, checagem e registro adequado em prontuário;
26. Executar procedimentos técnicos de enfermagem, como curativos, aferição de sinais vitais, glicemia capilar, ECG e coletas de materiais biológicos;
27. Auxiliar na admissão, transferência e alta hospitalar dos pacientes, garantindo orientações e registros adequados;
28. Prestar cuidados relacionados à higiene, conforto, mobilização, posicionamento e prevenção de lesões, conforme plano de cuidados;
29. Atuar no Centro Cirúrgico, auxiliando no preparo do paciente, da sala cirúrgica, materiais e instrumentais, bem como no apoio aos procedimentos eletivos;
30. Auxiliar no processamento, conferência e controle de materiais esterilizados, respeitando normas de biossegurança;
31. Comunicar imediatamente ao enfermeiro responsável qualquer intercorrência clínica ou evento adverso;
32. Realizar anotações de enfermagem claras, completas e fidedignas no prontuário do paciente;
33. Participar do recebimento e passagem de plantão, garantindo a continuidade e segurança da assistência;
34. Cumprir protocolos institucionais, normas de biossegurança, segurança do paciente, controle de infecção hospitalar e Código de Ética de Enfermagem;
35. Atuar de forma integrada com a equipe multiprofissional, contribuindo para a qualidade e humanização da assistência.
36. ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
37. Análise do currículo e da inscrição.
38. Prova teórica e Comportamental - Presencial
39. CRONOGRAMA
40. Divulgação do Edital: 04/03/2026
41. Cadastrar o currículo clicando AQUI, no período de 04/03/2026 a 08/03/2026.
42. Obs: Cadastrar o número de celular e whatsapp no momento da inscrição no Edital, pois é um dos meios pelos quais poderemos entrar em contato.
43. Colaboradores com outro vínculo nas unidades do Grupo Chavantes, não estarão elegíveis para participar do processo seletivo
44. O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
45. Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.
46. Benefícios:
47. -. Total Pass
48. -. Vale Alimentação
49. -. Vale Transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Habilidades Desejadas

• Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
• Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
• Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
• Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
• Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e protoc
• Proatividade
• Iniciativa
• Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.