Dados da vaga Edital 01/2026 - Auxiliar De Recursos Humanos - Nova Serrana/Mg em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Local de trabalho: Nova Serrana, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a vaga:
8. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
9. Principais atribuições:
10. Auxiliar nos processos de admissão e demissão, organizando documentos e registros.
11. Controlar frequência, ponto eletrônico e encaminhar informações para folha de pagamento.
12. Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre benefícios, férias, holerites e procedimentos internos.
13. Auxiliar na atualização de cadastros em sistemas de RH e arquivos físicos/digitais.
14. Apoiar no fechamento da folha de pagamento e relatórios de encargos sociais.
15. Dar suporte na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.).
16. Dados da vaga:
17. Cargo:  Auxiliar de Recursos Humanos
18. Faixa salarial: R$ 1.780,36
19. Vale Alimentação: R$ 100,00.
20. Carga horária: segunda a quinta das 07:00 as 17:00 e sexta das 07:00 as 16:00.
21. 44 horas semanais
22. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
23. Ensino médio completo.
24. Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
25. Desejável experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
26. Possuir a CTPS digital.
27. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
28. Análise do currículo e da inscrição.
29. Prova teórica presencial ou on-line.
30. Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
31. Critérios mínimos de avaliação:
32. A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
33. A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional
34. POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.
35. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
36. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
37. Benefícios:
38. -. Vale Alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Formação desejada: Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante ; Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• Gestão Eficiente de Recursos
• Responsabilidade Social e Respeito ao Cidadão
• Compromisso com a Qualidade e Melhoria Contínua
• Trabalho em Equipe e Cooperação
• Compromisso com a Missão Institucional
• Transparência nas Ações e Resultados
• Ética e Integridade
• Foco em Resultados e Resolutividade