Dados da vaga Edital 03/2026 - Técnico De Enfermagem (Materno Infantil) - Americana Sp - Hospital Municipal em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Americana, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a vaga:
8. Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
9. Dados da vaga:
10. • Cargo: Técnico Enfermagem (Materno Infantil)
11. • Faixa salarial: R$ 2.957,51 + 20% de insalubridade
12. • Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxilio Creche, Refeição no local, TotalPass, Clube de Descontos.
13. • Escala: 12x36 (180 horas mensais/36 horas semanais) com 2 folgas mensais - Necessário possuir disponibilidade para atuar em regime de escala, incluindo finais de semana e feriados.
14. • Horário das 06h00 às 18h00 (Diurno)
15. Principais atribuições:
16. • Prestar assistência de enfermagem à gestante, puérpera, recém-nascido e paciente pediátrico, sob supervisão do enfermeiro, conforme prescrição médica, protocolos institucionais e legislação vigente.
17. •  Aferir, monitorar e registrar sinais vitais, observando e comunicando alterações à equipe de saúde.
18. •  Auxiliar nos cuidados durante o trabalho de parto, parto e pós-parto, bem como nos cuidados ao recém-nascido e à criança.
19. •  Administrar medicamentos e executar procedimentos técnicos de enfermagem compatíveis com a função.
20. •  Auxiliar o enfermeiro e a equipe médica em procedimentos, exames e atendimentos de urgência e emergência.
21. •  Preparar pacientes para exames, procedimentos e cirurgias.
22. •  Realizar registros e anotações de enfermagem em prontuário.
23. •  Zelar pela organização, limpeza, conferência de materiais e equipamentos do setor.
24. •  Atuar de forma integrada à equipe multiprofissional, cumprindo normas, rotinas e protocolos da instituição.
25. Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
26. • Ensino Técnico Completo em Enfermagem
27. • Registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
28. • Experiência mínima comprovada de 6 (seis) meses na função, em área de materno-infantil.
29. • Disponibilidade para atuação em diferentes setores da área materno-infantil.
30. • Disponibilidade para atuar em regime de escala, no período diurno, incluindo finais de semana e feriados, conforme necessidade da unidade.
31. • Conhecimento em Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint) – nível Intermediário.
32. • Possuir a CTPS digital.
33. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
34. • Análise do currículo e da inscrição.
35. • Prova teórica on-line.
36. • Formulário de Entrevista presencial.
37. • Entrevista Comportamental e Técnica.
38. POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO, INLCUINDO O ANEXO DO SEU CURRÍCULO.
39. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
40. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
41. Benefícios:
42. -. Auxílio Creche
43. -. Vale Alimentação
44. -. Total Pass
45. -. Vale Transporte
46. -. Clube de Descontos
47. -. Refeição no Local

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
2. Formação desejada: Introdução ao Windows, Word e Internet, Curso extra-curricular / Profissionalizante

Habilidades Desejadas

• Planejamento e Execução de Cuidados
• Trabalho em Equipe
• Empatia e Comunicação
• Gestão de Prioridades
• Resiliência e Controle Emocional
• Atenção aos Detalhes