Dados da vaga Edital 04/2026 – Enfermeiro (A) Diurno - Americana/Sp - Hospital Municipal em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
2. Nível hierárquico: Analista
3. Local de trabalho: Americana, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Sobre a vaga: Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
8. Dados da Vaga:
9. Cargo: Enfermeiro(a)
10. Faixa salarial: R$ 4.234,09
11. Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Refeição no local, TotalPass, Clube de Descontos.
12. Carga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais.
13. Escala: 12x36 (Necessário possuir disponibilidade para atuar em regime de escala, período diurno, incluindo finais de semana e feriados).
14. Horário das 06h00 às 18h00
15. Principais atribuições:
16. • Supervisionar as equipes de enfermagem, oferecendo apoio, orientação e avaliação para promover seu crescimento profissional e garantir sua integração à cultura da organização;
17. • Planejar, executar, registrar, avaliar e melhorar os procedimentos de assistência, colaborando com equipes de diferentes áreas para fortalecer a análise e as decisões;
18. • Inserir informações em sistemas para que todas as equipes possam acessá-las e utilizá-las como base para as condutas e o cuidado contínuo aos pacientes;
19. • Manter uma comunicação clara e amigável com pacientes, familiares, colegas de trabalho e outros colaboradores da instituição, mediando conflitos e promovendo um ambiente respeitoso e livre de qualquer forma de discriminação, em linha com a Política de Humanização;
20. • Cumprir o contrato de trabalho, seguindo os princípios éticos, a legislação profissional e as políticas institucionais e assistenciais.
21. Requisitos:
22. • COREN ativo;
23. • Ensino Superior em Enfermagem;
24. • Desejável pós-graduação em áreas diversas da Enfermagem.
25. • Experiência mínima comprovada na função de 6 (seis) meses;
26. • Domínio do Microsoft Office, incluindo Word, Excel e PowerPoint;
27. • Conhecimento em Gestão Hospitalar;
28. • Disponibilidade para trabalhar em regime de escalas, incluindo finais de semana e feriados, conforme a necessidade da unidade;
29. • Possuir a CTPS digital.
30. Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias
31. • Análise do currículo e da inscrição.
32. • Prova teórica on-line.
33. • Formulário de Entrevista presencial.
34. • Entrevista Comportamental e Técnica.
35. POR FAVOR, ASSEGURE-SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO, INLCUINDO O ANEXO DO SEU CURRÍCULO.
36. *Você encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/
37. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
38. Benefícios:
39. -. Auxílio creche
40. -. Refeição no local
41. -. Vale-alimentação
42. -. Vale-transporte

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
2. Formação desejada: Enfermagem, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Ética e Confidencialidade
• Comunicação Clara e Eficaz
• Tomada de Decisão Estratégica
• Planejamento e Organização
• Capacidade de Resolução de Problemas
• Gestão de Tempo