Dados da vaga Entrevistador De Campo em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Ciências, Pesquisa - Pesquisa de mercado, censoriamento
2. Nível hierárquico: Auxiliar
3. Número de vagas: 2
4. Local de trabalho: Campinas, SP
5. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
6. Jornada Período Integral
7. Modelo de Trabalho: Presencial
8. A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
9. Estamos contratando um(a) Entrevistador para Kantar Ibope.. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.
10. Modalidade De trabalho: Presencial - campo
11. Horário de trabalho: Flexível - 6x1
12. Local de trabalho (região): Campinas/ SP
13. Tipo de contrato: R$ S - CLT pelo cliente
14. Benefícios:
15. • Vale Refeição - R$ 33,50/ dia
16. • Vale Transporte; (não é antecipado no 1º mês, deverá aguardar o reembolso) - duas passagens (ida e volta)
17. • Assistência Médica Amil - coparticipativo extensivo a dependentes;
18. • Assistência Odontológica - há alguns planos e de acordo com a escolha a valores diferenciados.
19. • Participação nos Lucros e Resultados; (6,5%)
20. • Day off de Aniversário no dia do aniversário;
21. • Previdência Privada;
22. • Convênio com Farmácias;
23. • Seguro de Vida;
24. • Licença maternidade;
25. • Licença paternidade;
26. • Programa de Qualidade de Vida: Convênio com academias (Total Pass);
27. ginástica laboral com profissional de educação física toda semana; palestras sobre
28. temas relevantes; vacinação contra a gripe; Programa Global de Assistência ao
29. colaborador e seus familiares (assistência jurídica, psicológica ou financeira) e muito
30. mais;
31. • Programa de Mobilidade Interna: a Kantar valoriza seus talentos internos e por
32. isso as vagas disponíveis são divulgadas internamente possibilitando ao
33. colaborador mudar de área ou divisão diferente da que atua. Através de avaliação interna/ gestor.
34. Principais Atividades:
35. Aplicar questionários dos produtos, de acordo com a amostra definida pela estatística; Cumprir procedimentos metodológicos e objetivos do estudo, assegurando a qualidade e veracidade das informações; Cumprir os prazos e metas de acordo com o cronograma definido para cada produto; Utilizar adequadamente todos os materiais e ferramentas disponíveis para a realização da coleta de dados, atendendo às políticas definidas para utilização dos ativos da empresa; Realizar abordagem dos entrevistados de acordo com os valores definidos pela empresa, transmitindo confiança, segurança e preservando a confidencialidade das informações coletadas;
36. Requisitos técnicos:
37. Habilidade para manusear equipamentos eletrônicos (tablet, celular, etc).
38. Ensino Fundamental Completo – 1o ao 9o Ano;

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)