Dados da vaga Executivo Comercial - Assistência Financeira - Sp em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Técnica
2. Nível hierárquico: Especialista
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Home office
7. Executivo Comercial – Assistência Financeira
8. Região: Distrito Federal e Goiás
9. Descrição da Vaga
10. O Executivo Comercial de Assistência Financeira será responsável pela gestão da carteira de representantes, e parceiros de negócios, atuando com foco na manutenção e expansão da região de SP. Esse profissional terá papel estratégico no fortalecimento da presença da empresa no mercado, conduzindo negociações, apoiando parceiros e identificando oportunidades de crescimento sustentável.
11. Principais Responsabilidades
12. Gerir a carteira de representantes, garantindo relacionamento de longo prazo e satisfação dos parceiros.
13. Expandir a atuação comercial na região SP, prospectando novos negócios e parcerias.
14. Prestar suporte técnico e comercial a representantes, assegurando alinhamento às estratégias da empresa.
15. Elaborar cronogramas de visitas, relatórios de acompanhamento e análise de mercado.
16. Monitorar práticas da concorrência, identificando oportunidades para ganho de participação de mercado.
17. Apoiar a equipe de vendas das lojas do grupo, capacitando parceiros e promovendo o aumento de performance comercial.
18. Cobrar e acompanhar o cumprimento de metas de representantes e canais parceiros.
19. Garantir a preservação da imagem institucional e os valores da empresa em todas as negociações.
20. Requisitos
21. Experiência sólida na área comercial, preferencialmente em bancos ou empresas de serviços financeiros.
22. Perfil hunter, com forte capacidade de prospecção, negociação e geração de novos negócios.
23. Relacionamento consolidado com parceiros de assistência financeira.
24. Habilidade em análise de mercado e visão estratégica de expansão comercial.
25. Disponibilidade para viagens na região de atuação (SP).
26. Competências Desejadas
27. Comunicação clara e assertiva.
28. Negociação e persuasão.
29. Organização e disciplina na gestão da carteira.
30. Foco em resultados e cumprimento de metas.
31. Capacidade de desenvolver parcerias de longo prazo.
32. Benefícios:
33. -. seguro colaborador
34. -. plano odontológico
35. -. plano de saúde
36. -. vale refeição
37. -. vale alimentação

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior