Dados da vaga Garçom(Nete) - Seen Salão em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom
2. Nível hierárquico: Operacional
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Parcial noites
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Como membro da equipe do Seen São Paulo, o(a) Garçom(nete) será responsável por oferecer um serviço sofisticado, além de garantir a satisfação dos frequentadores do restaurante acordo com os padrões da propriedade, da marca e seus certificadores.
8. Breve descritivo de atividades:
9. Garantir o mais alto padrão de excelência em serviços de Alimentos & Bebidas;
10. Utilizar técnicas adequadas quanto ao manipulação e serviços de Alimentos & Bebidas em geral;
11. Portar-se de forma amigável, profissional, prestativa e cortês ao lidar com hóspedes, clientes e colegas de trabalho;
12. Atender a todos os padrões de serviço da empresa, da marca e de seus certificadores durante o exercício de suas atividades laborais;
13. Manter o conhecimento sobre todas as especialidades e descrição geral sobre os itens do menu;
14. Atender todos os pedidos dos clientes a cozinha/bar, atentando-se e respeitando suas particularidades e detalhes;
15. Totalizar as contas dos clientes, apresentá-las em tempo hábil e obter o pagamento integral, conforme procedimentos financeiros estabelecidos pelo restaurante;
16. Prezar pela organização, manutenção e limpeza de sua praça e materiais de trabalho;
17. Praticar todos os procedimentos de segurança, sanitários e de prevenção de perdas determinados pelo empregador e seus certificadores;
18. Participar em treinamentos e reuniões departamentais quando solicitado;
19. Outras atribuições relacionadas a atividade conforme solicitação.
20. Habilidades Gerais:
21. Paixão por servir;
22. Excelente nível de comunicação escrita, verbal, interação com indivíduos e pequenos grupos;
23. Atenção aos detalhes, velocidade e precisão no desenvolvimento das atividades;
24. Orientação para resultados: entender as necessidades do negócio, hóspedes e clientes;
25. Trabalhar de forma coesa com os colegas de trabalho, como parte de uma equipe e com supervisão mínima;
26. Manter a confidencialidade das informações dos hóspedes, clientes, dados pertinentes ao negócio e respectivas marcas;
27. Entusiasmo;
28. Organização;
29. Engajamento;
30. Compromisso.
31. Educação:
32. Certificado de conclusão do ensino médio;
33. Formação superior concluída e/ou em curso será um diferencial.
34. Idiomas:
35. Proficiência para comunicação em português: conversação, escrita e leitura;
36. Nível intermediário de inglês para conversação (diferencial).
37. Qualificações técnicas:
38. Conhecimentos básicos sobre vinhos e serviço de vinhos;
39. Conhecimentos básicos sobre serviços de coquetelaria;
40. Conhecimento sobre os serviços de alimentos em formato “buffet” e “à la carte”.
41. Experiência:
42. Experiência anterior em restaurantes de hotéis de luxo ou similares será considerado um diferencial.
43. Regime de trabalho & benefícios: 
44. Regime Contratação: CLT
45. Atividade presencial;
46. Horário de trabalho: 00h00 às 00h55;
47. Escala de Trabalho: Operacional - uma folga semanal determinada por escala;
48. Convênio médico;
49. Convênio odontológico;
50. Seguro de vida em grupo;
51. Vale transporte;
52. Vale-alimentação;
53. Taxa de serviço (gorjeta);
54. Uniforme;
55. Alimentação no local;
56. Tarifas especiais para utilização dos serviços de hospedagem e outlets da companhia.
57. **ALERTA DE FRAUDE**
58. Estimados Candidatos,
59. Tomamos ciência de que alguns indivíduos, agindo de má-fé, têm se passado por recrutadores e estão oferecendo contratos de trabalho em nome do TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO e SEEN SÃO PAULO.
60. Essas solicitações têm sido feitas por terceiros que se utilizam de contas de e-mails contendo o nome de nossas marcas para solicitar aos possíveis candidatos o envio de número de documentos e até pagamentos pelos respectivos serviços.
61. Para tal, esclarecemos que a Tivoli Hotels & Resorts não solicita aos candidatos a vagas de emprego qualquer forma de pagamento, aquisição de produtos e/ou serviços.
62. Atenciosamente,
63. Equipe de Recrutamento & Seleção
64. TIVOLI MOFARREJ SÃO PAULO
65. Alameda Santos 1.437, Cerqueira César, São Paulo, Brasil, 01419-001.
66. T: +55(11) 3146-5900 | E: recrutamento.tspm@tivolihotels.com

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Inglês (Avançado)