Dados da vaga Gerente Geral (Empório - Salvaterra) em MG

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Juiz de Fora, MG
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Estamos em busca de um profissional com perfil de liderança, organização e visão de negócio para atuar como Gerente Geral, sendo responsável pela gestão completa da loja, garantindo o bom funcionamento das operações, a qualidade no atendimento ao cliente e o alcance dos resultados comerciais. Procuramos alguém com postura firme, senso de dono e capacidade de estruturar processos e desenvolver equipe.
8. ?? Local de trabalho: Região do Salvaterra – BR 040
9. ?? Horário: Escala 6x1, das 09h às 18h
10. ?? Folga: Segunda ou terça-feira, com 1 final de semana (sábado e domingo) de folga por mês
11. ?? Tipo de contratação: CLT
12. ?? Número de vagas: 1
13. ?? Remuneração e benefícios:
14. Salário fixo: R$ 3.000,00
15. Variável: conforme desempenho em vendas
16. Ticket alimentação: aproximadamente R$ 350,00 por mês
17. Vale-transporte flexível (fornecido em dinheiro ou cartão)
18. Principais responsabilidades:
19. Gestão completa da loja (áreas financeira, comercial e operacional)
20. Controle do sistema financeiro e acompanhamento de resultados
21. Organização geral da loja e padronização de processos
22. Atendimento ao cliente e acompanhamento de vendas
23. Gestão de compras e controle de estoque
24. Liderança da equipe (contratações, desligamentos, feedbacks e desenvolvimento)
25. Equipe:
26. Gestão direta de 3 colaboradores (2 vendedores e 1 auxiliar administrativo).
27. Requisitos:
28. ? Ensino médio completo
29. ? Experiência comprovada com gestão de loja, varejo e liderança de equipe
30. ? Vivência com atendimento a clientes de perfil premium
31. ? Experiência no segmento de empório não é obrigatória
32. Perfil comportamental desejado:
33. Perfil estruturado e organizado
34. Postura firme para gestão de equipe e cobrança de resultados
35. Senso de dono e responsabilidade pela operação
36. Foco em padronização, controle e qualidade no atendimento
37. Principais desafios da função:
38. Desenvolver e estruturar dois vendedores novos
39. Realizar inventário e alinhar estoque físico ao sistema
40. Gerenciar a loja com autonomia e responsabilidade integral pela operação
41. ?? Interessados devem enviar currículo para participar do processo seletivo.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades Desejadas

• financeiro
• gestão de pessoas
• liderança