Dados da vaga Gerente De Operações (Assessoria De Imprensa) - Assessoria De Imprensa em SP

Descrição

1. Área e especialização profissional: Marketing - Propaganda
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: Campinas, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Híbrido
7. Responsabilidades principais:
8. Liderar e desenvolver equipes de atendimento e de suporte das áreas de assessoria de imprensa, marketing de influência, relações-públicas e serviços correlatos;
9. Desenvolver e executar estratégias integradas visando atingir objetivos de resultados para os clientes e para a empresa
10. Desenvolver relacionamento com clientes para maximização de retenção de contratos
11. Estabelecer parcerias estratégicas com jornalistas, influenciadores, parceiros de mídia e outros
12. Supervisionar todos os processos envolvendo as áreas sob sua responsabilidade
13. Gerenciar orçamentos e recursos de forma eficiente para garantir o sucesso das nossas estratégias, otimizando tempo, recursos humanos e financeiros
14. Requisitos:
15. Experiência sólida em cargos de liderança em agências de comunicação;
16. Conhecimento profundo de estratégias para assessoria de imprensa, marketing de influência, relações-públicas e comunicação integrada;
17. Excelentes habilidades de liderança, comunicação, tomada de decisão e relacionamento em todos os níveis
18. Desejável experiência de relacionamento com clientes de múltiplas áreas de atuação, em especial, de indústria, tecnologia, startups e inovação
19. Conhecimento profundo de redação e de Mídia Nacional
20. Habilidades de escrita técnica
21. Experiência em gerenciamentos de crise
22. Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de alto desempenho
23. Residir em Campinas ou região próxima e disponibilidade para início imediato.
24. Disponibilidade para viagens
25. Informações Adicionais:
26. Tipo de Contrato: Pessoa Jurídica (PJ).
27. Remuneração: A combinar, com base na experiência e habilidades do candidato.
28. Os candidatos devem enviar suas pretensões salariais com o currículo ou carta de apresentação.
29. Estamos ansiosos para conhecer você e seu potencial para impulsionar nossa equipe e nossos objetivos de negócios

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
3. Disponibilidade para viajar