Destaques importantes
- Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
- Nível hierárquico: Gerente
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
- Jornada Período Integral
- Modelo de Trabalho: Presencial
- Edital 18/2026 – Processo Seletivo Interno e Externo
- Cargo: Gerente de Serviços de Saúde 24 horas – Formação de Cadastro Reserva
- ***CADASTRO EXCLUSIVO PARA CANDIDATOS EXTERNOS***
- Objetivo do Processo Seletivo
- • Captação de Profissionais alinhados aos requisitos e ao perfil de competências do cargo.
- • Valorização Profissional.
- Dados da vaga
- • Benefícios: Vale transporte, Vale refeição e Vale alimentação.
- • Carga horária: 220h mensais.
- • Os dados referentes a salário e demais condições serão comunicados aos candidatos convocados ao longo do processo seletivo.
- Principais atribuições
- • Cumprir o contrato de trabalho, respeitando políticas, diretrizes, protocolos institucionais, missão, visão e valores, mantendo atitude segura, hábitos saudáveis e zelando pela imagem profissional.
- • Tratar e alinhar processos de trabalho com a liderança, fortalecendo políticas, metodologias e ferramentas vigentes na APS.
- • Garantir a implantação, monitoramento e avaliação de políticas, programas e protocolos técnico-assistenciais.
- • Diagnosticar o perfil epidemiológico e social do território com equipes e comunidade, elaborando planejamento local conforme políticas públicas e protocolos, assegurando a participação do Conselho Gestor.
- • Gerir o acesso e o cuidado à população, garantindo assistência em rede, vigilância sanitária e epidemiológica, bem como a provisão e monitoramento de recursos.
- • Planejar, organizar, coordenar, gerenciar e aprimorar ações assistenciais, alinhadas à APS, modalidade da unidade e protocolos específicos, respeitando a complexidade dos serviços e fluxos.
- • Administrar processos assistenciais, equipes, metas, indicadores, tempo, resultados e riscos, elaborando relatórios, estratégias e ações de melhoria, além de realizar gestão de desempenho e desenvolvimento de líderes.
- • Garantir jornada e transição seguras do cuidado entre os níveis de atenção, assegurando continuidade da linha de cuidados.
- • Manter sistemas de informação atualizados, avaliar satisfação dos usuários e promover ações intersetoriais para a efetividade da assistência.
- • Otimizar agendas e recursos, monitorar a efetividade da assistência, alinhar processos à lógica da reabilitação psicossocial nas unidades de saúde mental e implementar projetos e políticas institucionais.
- • Zelar pelo patrimônio, estrutura, equipamentos, materiais e ambiente de trabalho.
- • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
- Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo
- Diploma de Ensino Superior em Enfermagem em Instituição de Ensino reconhecida pelo MEC.
- Certificado de Pós-graduação Lato Sensu reconhecida pelo MEC (com carga horária igual ou superior a 360h – requisito do INEP/MEC) em Saúde Pública, Saúde Coletiva, Gestão em Saúde, Administração Hospitalar ou áreas afins.
- Experiência mínima de 6 meses na função de Gerente de Serviços de Saúde, Supervisor ou Coordenador de Enfermagem, com comprovação por meio de registro em CTPS ou documento de rescisão que conste o cargo e as datas.
- Não ter participado de processos seletivos nos últimos 6 meses.
- Cronograma
- Cadastrar o currículo no período de 19/01/2026 a 23/01/2026 no último dia até as 12h00.
- Divulgação do Resultado Final desse processo: 09/02/2026, até às 17h00.
- A divulgação ocorrerá no site institucional contendo o nome completo dos candidatos aprovados.
- Consulte o Edital completo no site institucional: www.aps.santamarcelina.org.
- Benefícios:
- -. Vale Refeição
- -. Vale Alimentação
- -. Vale Transporte
Valorizado
- Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
+ 50 Candidatos se inscreveram a esta vaga