Dados da vaga Gerente De Vendas em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Corretagem
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. VIVAZ VENDAS - CONSULTORIA IMOBILIARIA LTDA está em busca de um Gerente de Vendas dinâmico e entusiasta para se juntar à nossa equipe.
8. Se você é alguém que se destaca pela sua proatividade e comprometimento, e tem uma paixão genuína por vendas, esta oportunidade é para você.
9. Como Gerente de Equipe, você será responsável por liderar uma equipe de vendedores, estabelecer metas de vendas e garantir o atingimento dos objetivos da empresa.
10. Sua capacidade de comunicação eficaz e bom relacionamento interpessoal será fundamental para criar e manter relacionamentos duradouros com clientes e parceiros.
11. Você deve ser enérgico(a) e entusiasmado(a) pela atividade de vendas, com uma mentalidade de crescimento contínuo e uma vontade de aprender constantemente.
12. A persuasão é uma habilidade essencial para este cargo, pois você será o(a) responsável por convencer clientes a escolher nossos empreendimentos imobiliários.
13. Além disso, a proatividade é uma qualidade que valorizamos muito.
14. Esperamos que você não apenas execute tarefas, mas também inicie novas ideias e estratégias para impulsionar o crescimento da equipe e da empresa.
15. Se você tem uma mentalidade positiva e já tem experiência para assumir um papel de liderança em um ambiente de vendas desafiador e gratificante, então esta posição é perfeita para você.
16. Principais Responsabilidades
17. Participar da construção e execução do planejamento de curto e médio prazo.
18. Gerenciar e analisar o desempenho das vendas realizadas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
19. Acompanhar e gerir os resultados da equipe por meio de indicadores de desempenho, apoiando a execução das estratégias comerciais.
20. Contribuir para a definição da estrutura e organização das equipes (atendimento, roleta e pontos de captação).
21. Realizar acompanhamento contínuo da equipe nas rotinas de vendas e dar suporte direto quando necessário nos canais de comercialização.
22. Monitorar a concorrência, identificando oportunidades e boas práticas para melhorias na operação.
23. Apoiar em atividades de gestão da equipe, como definição de escalas, férias, controle de frequência e feedbacks.
24. Garantir o alinhamento das rotinas administrativas da equipe com as políticas e diretrizes da empresa.
25. Junte-se à VIVAZ VENDAS e faça parte de uma equipe que valoriza o comprometimento e que faz o bem para o cliente e para os nossos colaboradores.
26. Benefícios:
27. -. · Auxílio Bebê e Cesta natalidade;
28. -. · Gympass/ Total Pass;
29. -. · Seguro de Vida;
30. -. · Assistência Médica e Assistência Odontológica;
31. -. · Vale Transporte;
32. -. · Vale Refeição;
33. -. Reembolso por Quilometragem

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
2. Habilitação para dirigir (Categoria A, Categoria B)
3. Veículo próprio

Habilidades Desejadas

• Vontade de aprender
• Organização e gestão de tempo.
• Visão estratégica e orientação para resultados
• Habilidade de negociação.
• Liderança e capacidade de engajar equipes.
• Ser persuasivo(a)
• Ser enérgico(a) e entusiasmado(a) pela atividade
• Capacidade analítica para tomada de decisão.
• Boa comunicação
• Proatividade;
• Comprometimento
• Bom relacionamento interpessoal