Dados da vaga Gestor(A) De Recursos Humanos (Foco Em Instituição De Ensino) em SP

Destaques importantes

1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
2. Nível hierárquico: Gerente
3. Local de trabalho: São Paulo, SP
4. Regime de contratação de tipo Prestador de Serviços (PJ)
5. Jornada Período Integral
6. Modelo de Trabalho: Presencial
7. Buscamos um profissional estratégico e generalista para liderar a área de RH, com experiência comprovada no segmento de educação (Educação Básica ou Ensino Superior). O objetivo principal é alinhar a gestão de pessoas às necessidades acadêmicas e administrativas da instituição, garantindo conformidade legal e desenvolvimento de talentos.
8. Principais Responsabilidades
9. Gestão Estratégica: Planejar e executar políticas de RH alinhadas ao calendário acadêmico.
10. Recrutamento e Seleção: Coordenar processos seletivos para áreas administrativas e, principalmente, para o corpo docente (observando titulações e requisitos do MEC, se aplicável).
11. Treinamento e Desenvolvimento: Implementar programas de capacitação e avaliação de desempenho para colaboradores e coordenadores.
12. Relações Trabalhistas: Supervisionar a folha de pagamento (via contabilidade/sistema), controle de ponto e garantir o cumprimento das convenções coletivas específicas da categoria (professores e auxiliares).
13. Clima Organizacional: Desenvolver ações de engajamento e retenção em um ambiente dinâmico.

Valorizado

1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
2. Formação desejada: Psicologia, Ensino Superior; Administração de empresas, Ensino Superior; Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Habilidades Desejadas

• Gestão de pessoas
• Gestão de tempo
• Capacidade de mediação de conflitos
• Experiência obrigatória anterior em RH de Instituições de Ensino
• Perfil resiliente
• Conhecimento legislação Trabalhista para o setor educacional
• Excelente comunicação